Promotor de Ventas

Ask Athena; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ask Athena México busca un/a vendedor/a para el punto de venta ubicado en Querétaro. La función principal es realizar la venta diaria de productos, orientar y asesorar a los clientes para entregar un servicio de calidad y cumplir con los objetivos de la Organización.

Entre sus responsabilidades se incluyen la reposición de productos, verificación de precios y códigos, atención post venta, control de stock e inventarios, y elaboración de reportes para la jefatura, colaborando en la toma de

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Capacidad para orientar a clientes y cerrar ventas.
• Habilidad para mantener orden y limpieza del punto de venta.

Responsabilidades

• Realizar la venta diaria de productos en el punto de venta asignado.
• Realizar reposición de productos y exhibición según procedimientos.
• Verificar precios y códigos de ofertas vigentes.
• Controlar etiqueta y codificación de productos.
• Informar sobre stock y productos faltantes a la Jefatura.
• Realizar inventarios y generar reportes de ventas.
• Liderar a asistentes de ventas en períodos de alta demanda.

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Educación

Primaria o secundaria terminada

Descripción del empleo

Misión:

Ejecutar venta diaria de productos en el punto de venta asignado, orientando y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades, con el objetivo de entregar y mantener un servicio de calidad, cumpliendo con los objetivos establecidos por la Organización. Realizar preparación y mantención diaria del punto de venta, para conservar su funcionamiento de acuerdo a los estándares establecidos por la Organización

Funciones del cargo:

• Realizar limpieza y orden diario del punto de venta.
• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la Organización.
• Verificar y/o actualizar códigos y ofertas diarias, según promociones vigentes.
• Revisar que los productos estén con los precios y correcta codificación.
• Cumplir con puntualidad y responsabilidad, los horarios de entrada, salida y colación, establecidos por la Organización.
• Ejecutar venta de los productos en los puntos asignados, para contribuir al logro de metas fi jadas por el área Comercial.
• Realizar orientación a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca y a convertirse en clientes fidelizados.
• Realizar atención post venta de productos, para contribuir a la fidelización de clientes a las marcas comercializadas por la Organización.
• Realizar recepción de productos para cambio y/o devolución.
• Realizar recepción de productos para envío a servicio técnico a través de guía de despacho.
• Realizar entrega de productos despachados por servicio técnico al cliente.
• Realizar recepción de nueva mercadería en tiendas, para asegurar la mantención de stock de productos en los puntos de venta.
• Realizar recepción de mercadería, verificando detalladamente los productos comparándolos con la guía de despacho.
• Revisar correcto etiquetado y modificar si se presentan errores.
• Informar a Jefatura de Multi tienda y Supervisor, de productos faltantes en el despacho de mercadería.
• Informar a Jefatura de Multi tienda y supervisor, sobre stock críticos de productos faltantes tanto en locales de concesión como en los de compra.
• Poner sensor y/o empiochar con alarma todos los productos recepcionados que entran al punto de venta.
• Realizar inventarios cíclicos y generales de productos, comparando artículos presentes en punto de venta versusauto registros, según asignaciones de jefatura.
• Realizar reportes para Jefaturas y así contribuir con entrega de información, para la toma de decisiones y de acciones por parte de la Organización.
• Realizar análisis comparativo de comportamiento en el mercado de la competencia versus marca propia e informar, para la toma de decisiones por parte de Jefaturas.
• Llevar registro de las ventas en cada punto y comunicar a Jefatura, para la toma de acciones si es necesario.
• Realizar labores como líder de Asistentes de Venta en épocas de alta demanda, según estime jefatura directa

• Primaria o secundaria terminada
• 2 años de experiencia laboral en ventas
• 2 años de experiencia en el cargo de ventas