Promotor Crédito

Hooman; Benito Juárez; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hooman en México busca un Supervisor de Ventas – Centro de Seguros para liderar y desarrollar al equipo de asesoras de ventas. El objetivo es alcanzar y superar metas mediante estrategias de prospección, asesoría y cierre efectivo, asegurando la satisfacción del cliente y crecimiento de la cartera.

Se requiere liderazgo, experiencia en ventas y orientación a resultados; se valorará experiencia dirigiendo equipos de ventas y habilidades administrativas.

Formación

• Bachillerato mínimo 5° o 6° semestre.
• Manejo básico de PC y Office.
• Experiencia en ventas y supervisión de equipos.
• Atención a clientes y enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Supervisar y capacitar al equipo de Ejecutivos de Ventas.
• Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de material de marketing e inventario.
• Brindar atención personalizada a clientes sobre programas y productos de seguros.
• Apoyar procesos de crédito: cancelación, retención, migración y bonificación.
• Colocar productos como PIF, protección celular, pólizas de auto y demás seguros del portafolio.
• Compartir indicadores mensuales y dar seguimiento con gerencia.

Conocimientos

Liderazgo

Enfoque a resultados

Atención al cliente

Prospección de ventas

Educación

Bachillerato mínimo 5° o 6° semestre

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos una firma mexicana especializada en soluciones de calidad para el área de Capital Humano de las organizaciones, alineadas al cumplimiento de los objetivos de su negocio que les permiten mejorar su productividad.

Solicitamos para una importante empresa de Retail.

NOMBRE DEL PUESTO:

Supervisor de Ventas – Centro de Seguros

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar y desarrollar al equipo de asesores de ventas de seguros para alcanzar y superar las metas comerciales, mediante estrategias de prospección, asesoría personalizada y cierre efectivo, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible de la cartera.

RESPONSABILIDADES:

• Supervisar y capacitar al equipo de Ejecutivos de Ventas.
• Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de material de marketing e inventario.
• Brindar atención personalizada a clientes sobre programas y productos de seguros.
• Apoyar procesos de crédito: cancelación, retención, migración y bonificación.
• Colocar productos como PIF, protección celular, pólizas de auto y demás seguros del portafolio.
• Compartir indicadores mensuales y dar seguimiento con gerencia.

ESCOLARIDAD:

Bachillerato (mínimo 5° o 6° semestre).

EXPERIENCIA:

• Mínimo 1 año en ventas (preferentemente productos intangibles).
• 1 año dirigiendo equipos de ventas.
• Atención a clientes y enfoque a resultados.
• Actividades administrativas (seguimiento de expedientes).

REQUISITOS:

• Manejo básico de PC y paquetería Office.
• Disponibilidad para trabajar en Liverpool – Centro de Seguros.
• Enfoque a resultados y liderazgo de equipos.

HORARIO:

11:00a21:00, 2 DÍAS DE DESCANSO ENTRE SEMANA POR CADA 6 DÍAS LABORADOS Y CADA 6 SEMANAS UN FIN DE SEMANA LARG0 (DESCANSO; SABADO, DOMINGO Y LUNES)