Jefe de Ventas

Hooman; Monterrey; Presencial; MXN 167.000 - 391.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte disponible

Capacitación pagada los primeros 7 de

Seguros a partir del cuarto mes

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Hooman busca un Jefe de Ventas para liderar el equipo de asesores de seguros en Monterrey y alcanzar las metas comerciales.

Responsable de prospección, asesoría personalizada y cierre efectivo, con enfoque en satisfacción y crecimiento de la cartera. Ofrecemos sueldo base más comisiones, prestaciones de ley y capacitación pagada; horario 11:00–21:00, con descansos entre semana y fines de semana largos.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas y 1 año dirigiendo equipos.
• Deseable experiencia en productos de seguros.
• Capacidad para gestionar objeciones y fidelizar clientes.

Responsabilidades

• Dirigir y capacitar al equipo de ventas de seguros.
• Gestionar inventario y material de marketing.
• Brindar atención a clientes sobre programas y productos de seguros.
• Seguimiento de expedientes y cumplimiento de KPIs.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Prospección de clientes

Cierre de ventas

Atención al cliente

Ventas de seguros

Descripción del empleo

Somos una firma de Reclutamiento que apoyamos a nuestros clientes a la cobertura de sus vacantesSolicitamos Jefe de Ventas para DepartamentalOBJETIVO:Manejo del equipo de asesores ventas de seguros para alcanzar y superar las metas comerciales, mediante la implementación de estrategias de prospección, asesoría personalizada y cierre efectivo, garantizando la satisfacción del cliente, la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera.ACTIVIDADES:Responsable del manejo del inventario, del material que llega y lo que se coloca, en caso de que exista algún extravío, así como de surtir al área de crédito de isla de telefonía para el uso del material. Verificar que cartulinas y material de marketing se encuentre visible y exhibido, asegurar que se cuente con material suficiente de forma diaria.Brindar capacitación al personal de nuevo ingreso (colocación, llenado de certificados y retención, manejo de objeciones etc).Brindar atención a los clientes cuando requieren información de los programas y productos de seguros y apoyar y entrenar todo el personal involucrado en la colocación de cada producto de segurosExperiencia mínima de 1 año en ventas, (deseable en productos intangibles)Experiencia de 1 año dirigiendo equipos de ventasAtención a clientesEnfoque a resultados e indicadores Actividades administrativas (Seguimiento de expedientes)Ofrecemos sueldo base más comisiones, prestaciones de ley, ayuda de transporte, capacitación pagada los primeros 7 días, seguros a partir del cuarto mes y crecimiento constanteHorario de trabajo : 11:00 a 21:00, 2 días de descanso entre semana por cada 6 días laborados y cada 6 semanas un fin de semana largo (DESCANSO; SABADO, DOMINGO Y LUNES)Mándanos tus datos y te contactamos