PROMOTOR(A) DE MOSTRADOR

Bepensa Industrial; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con la igualdad laboral busca un(a) Promotor(a) de Mostrador en Mérida. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y conocimientos en refacciones automotrices. Esta posición ofrece un horario flexible y la oportunidad de trabajar en un ambiente inclusivo. Se valoran habilidades en servicio al cliente y manejo de herramientas de oficina. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de la empresa, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas.
• Conocimientos en refacciones y autopartes automotrices.

Responsabilidades

• Promover productos en mostrador y brindar atención al cliente.
• Manejo de inventarios y facturación de ventas.

Conocimientos

Ventas

Servicio al Cliente

Manejo de Catálogos

Inventarios

Facturación

Cotizaciones

Mecánica Automotriz

Manejo de Vehículo

Paquetería Office

Educación

Preparatoria Concluida

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Descripción del empleo

Yucatán

req26181

División Motriz

Estamos En Búsqueda De Un(a) Promotor(a) de Mostrador

Estudios

Preparatoria Concluida (Certificado Indispensable).

Experiencia

Mínima de 1 a 2 años en Ventas.

Conocimientos

Refacciones y autopartes automotrices, mecánica automotriz, manejo de catálogos, almacén, inventarios, presupuestos, facturación, cotizaciones, servicio al cliente, paquetería office (Word, Excel, Power Point), manejo de vehículo, licencia de manejo vigente.

Disponibilidad Para

• Horario Flexible.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socioeconómico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.