PROMOTOR(A) DE MOSTRADOR

BEPENSA, S.A. de C.V; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con la igualdad laboral busca un(a) Promotor(a) de Mostrador. En esta posición, serás responsable de promover productos y brindar un excelente servicio al cliente. Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas y conocimientos en mecánica automotriz y refacciones. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y un horario flexible, ideal para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal. Si tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente, esta es una gran oportunidad para ti.

Formación

• Mínima de 1 a 2 años en Ventas.
• Conocimientos en refacciones y autopartes automotrices.

Responsabilidades

• Promover productos en el mostrador y atender a los clientes.
• Manejo de inventarios y facturación de productos.

Conocimientos

Ventas

Servicio al Cliente

Manejo de Catálogos

Mecánica Automotriz

Manejo de Inventarios

Facturación

Cotizaciones

Manejo de Paquetería Office

Manejo de Vehículo

Educación

Preparatoria Concluida

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Descripción del empleo

Yucatán
req26181

División Motriz

Estamos en búsqueda de un(a):

Promotor(a) de Mostrador

Estudios:

Preparatoria Concluida (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 a 2 años en Ventas.

Conocimientos:

Refacciones y autopartes automotrices, mecánica automotriz, manejo de catálogos, almacén, inventarios, presupuestos, facturación, cotizaciones, servicio al cliente, paquetería office (Word, Excel, Power Point), manejo de vehículo, licencia de manejo vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de preguntas o solicitudes de información en el currículum que sean ajenas al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales, como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, nivel socioeconómico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulneren las dimensiones privadas de los derechos de las personas.