Project Manager Senior

Empresa de tecnología, en colaboración a People4business, nos encontramos en búsqueda de un Líder de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos bajo estándares internacionales, con capacidad para liderar iniciativas tecnológicas en entornos regulados y de alta complejidad.

Requisitos:

1. Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería
2. Idioma: Inglés intermedio
3. Buscamos un profesional con experiencia:

1. En gestión de proyectos bajo el estándar PMI (PMBOK). (10 años)
2. Aplicando metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) en proyectos híbridos. (5 años)
3. Gestionando riesgos, presupuestos y el alcance de proyectos. (10 años)
4. En sistemas de gestión documental y cumplimiento normativo. (3 años)
5. Familiaridad con sistemas de gestión de inmuebles, controles volumétricos e impuestos verdes (3 años deseable).

Conocimientos técnicos:

Implementación de soluciones tecnológicas alineadas con requisitos normativos.

Habilidades clave:

1. Gestión del cambio y capacitación de usuarios para la adopción de nuevos sistemas.
2. Comunicación efectiva para interactuar con equipos legales, fiscales y de auditoría.
3. Negociación y resolución de conflictos con stakeholders.
4. Análisis y resolución de problemas en entornos regulados.
5. Orientación a resultados, liderando proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas.

Funciones principales:

1. Definir el alcance, objetivos y criterios de éxito del proyecto.
2. Elaborar el cronograma, identificar riesgos y gestionar recursos.
3. Coordinar la integración y mejora de sistemas de gestión de inmuebles.
4. Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y de seguridad de la información.
5. Colaborar con equipos legales, fiscales y de auditoría para garantizar la trazabilidad documental.
6. Implementar controles volumétricos e impuestos verdes en el sistema.
7. Desarrollar estrategias de gestión del cambio y coordinar capacitaciones.
8. Presentar informes de avance a comités ejecutivos y stakeholders.

Ubicación: Monterrey (Esquema híbrido)

Nivel: Senior

Fecha de incorporación deseada: 25 de febrero de 2025

Sueldo: $50,000 pesos netos + Prestaciones de Ley (Esquema de contratación: Mixto, con pago quincenal)