Project Manager - Design & Technical Services Mexico

RAFFLES; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida cadena hotelera busca un gestor de proyectos estratégico que lidere la apertura de nuevos hoteles y la implementación de innovaciones técnicas. El candidato ideal tendrá experiencia sustancial en el sector, una sólida formación en arquitectura o ingeniería, y habilidades creativas sobresalientes para coordinar equipos en un entorno dinámico. Se ofrece un ambiente de trabajo propicio para el desarrollo y oportunidades en una empresa global.

Servicios

Tarjeta de Beneficios para colaboradores con tarifas con descuento en Accor

Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias

Oportunidad de desarrollo de talento dentro de la empresa

Actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Formación

• Experiencia de mínimo 5 años en gestión de proyectos hoteleros o sectores relacionados.
• Certificaciones en gestión de proyectos son deseables.
• Bilingüe en Español e Inglés es indispensable.

Responsabilidades

• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos hoteleros de acuerdo a los estándares de calidad.
• Colaborar multidisciplinariamente para asegurar la integración de áreas.
• Gestionar presupuestos y comunicación efectiva con stakeholders.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Comunicación Efectiva

Planificación

Creatividad

Trabajo en Equipo

Educación

Arquitecto diplomado

Ingeniero civil

Herramientas

MS Project

Autocad

3DViZ

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

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Descripción del empleo

Será responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos dentro de la cadena hotelera, asegurando su ejecución exitosa desde la planificación hasta la implementación. Esto incluye la apertura de nuevos hoteles, renovaciones, mejoras operativas y la implementación de nuevas tecnologías, siempre alineado con los estándares y valores de Accor.

• Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos hoteleros, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Coordinación Multidisciplinaria: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de diseño, operaciones, tecnología, marketing y otros departamentos para garantizar la integración efectiva de todas las áreas involucradas.
• Cumplimiento de Estándares: Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de marca de Accor y las regulaciones locales aplicables.
• Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva con propietarios, franquiciados, proveedores y otros stakeholders clave.
• Control de Presupuestos: Supervisar y controlar los presupuestos asignados a cada proyecto, identificando y gestionando riesgos

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de la industria hotelera o sectores relacionados.

• Formación: de preferencia Arquitecto diplomado, también podrá ser Ingeniero civil (pero debe ser creativo y gustarle la arquitectura). Certificaciones en gestión de proyectos

• Habilidades Técnicas: Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (MS Project, autocad, 3DViZ.), así como en software de diseño y planificación.

• Idiomas: deberá ser bilingüe en Español e Ingles (indispensable)

Información adicional

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.