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Una empresa innovadora busca un Project Manager Automotriz para liderar procesos clave en el sector de la automoción. Este rol es fundamental para el control financiero y la gestión de recursos, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento de cuentas. Con un enfoque en la formación técnica y comercial, el candidato ideal tendrá experiencia en gestión de proyectos y liderazgo. Trabajar en un ambiente híbrido en Ciudad de México, tendrás la oportunidad de contribuir a un equipo diverso y colaborativo, donde el respeto y la equidad son pilares fundamentales. ¡Únete a nosotros y haz la diferencia!
GP Strategies Corporation es uno de los principales proveedores mundiales de transformación del talento. Mediante la entrega de galardonadas soluciones de aprendizaje y desarrollo, ayudamos a las organizaciones a transformarse a través de su gente y lograr un cambio significativo. GP Strategies ha proporcionado sus innovadoras soluciones de consultoría, servicios de aprendizaje y tecnología del talento a más de 6.000 organizaciones en todo el mundo.
A partir de nuestra experiencia global trabajando en miles de proyectos e iniciativas durante los últimos 55 años, hemos aprendido que las relaciones, el negocio, el trabajo, la innovación, la estrategia y la transformación tienen que ver con las personas. Y, en pocas palabras, GP Strategies es nuestra gente: una extensa red global de expertos en aprendizaje. Más información en www.gpstrategies.com.
El Project Manager (Automotriz) en nuestro equipo, liderarás y gestionarás los procesos clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos de cada unidad de negocio. Tu papel será fundamental para el control financiero, la gestión eficaz de los recursos humanos y técnicos, y para garantizar la satisfacción y permanencia de nuestros clientes en GP Strategies.
Modelo de trabajo: Hibrido (Ciudad de Mexico)
Responsabilidades
Cualificaciones
Deseable:
Con más de 4000 empleados en más de 30 países, ¡la diversidad en GP Strategies es algo natural! Más allá de nuestras ubicaciones, nuestra cultura se centra en el rendimiento y gira en torno al respeto, la equidad y el trabajo en colaboración para alcanzar nuestros objetivos. Apoyamos a nuestra gente, sin importar quiénes son o de dónde vienen, porque todos tenemos perspectivas y enfoques valiosos y únicos. Así es como nacen las grandes ideas, que nos permiten trabajar de forma más inteligente.
GP Strategies se compromete y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.