Project Manager

huntRED; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría estratégica en el sector farmacéutico busca un Gerente de Proyectos con habilidades analíticas avanzadas y dominio de herramientas organizacionales para liderar proyectos de consultoría. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de equipos y ser capaz de comunicar eficazmente con stakeholders. Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo y un entorno de trabajo híbrido.

Servicios

Aguinaldo de 15 días

Bono por desempeño

Prestaciones adicionales superiores

Formación

• Licenciatura en Administración o campo relacionado.
• Dominio del inglés (mínimo 80% en comunicación escrita y oral).
• Experiencia en manejo de herramientas organizacionales.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar proyectos de consultoría desde la planificación hasta la ejecución.
• Gestionar equipos multidisciplinarios y mantener relaciones con clientes y aliados.
• Desarrollar propuestas comerciales y supervisar la calidad y cumplimiento de proyectos.

Conocimientos

Capacidad Analítica

Manejo de Excel

Habilidades Organizacionales

Habilidades de Comunicación

Inteligencia Emocional

Educación

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o campo relevante

Herramientas

Google Drive

Notion

Monday

Asana

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Consultoría estratégica para segmento farma / healthcare

Descripción del empleo

• Reporta a: Partner
• Ubicación: Remoto (3-5 días de la semana), Presencial en la Condesa/Roma (1-2 días de la semana).
• Objetivo:
  • Responsable de liderar proyectos de consultoría desde la planificación hasta la ejecución, asegurando que se cumplan todas las metas y objetivos dentro del tiempo, calidad y presupuesto asignados. Este rol no solo requiere una combinación sólida de habilidades técnicas, de gestión, organización y de comunicación, sino también es esencial para mantener la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Una parte integral de tu trabajo será la administración, gestión y coordinación de uno o varios aliados estratégicos / proveedores en cada proyecto. Esto incluye asegurar el buen manejo de las relaciones tanto con clientes como con aliados estratégicos y proveedores, clave para el éxito de los proyectos. Este enfoque colaborativo es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente. .
• Principales Responsabilidades: (No limitativo)
  • Liderazgo de Proyectos: Asumirás la dirección y coordinación integral de todos los proyectos. Deberás asegurar un liderazgo que alinee la correcta gestión de recursos, eficiencia, comunicación efectiva y formalidad.
  • Gestión de Proyectos: Serás responsable de la planeación, ejecución y supervisión integral de los proyectos, garantizando la entrega de resultados de alta calidad. Esto incluye la gestión del presupuesto del
  • proyecto, los recursos y el calendario, maximizando la eficiencia.
  • Liderazgo de Equipo: Manejarás equipos multidisciplinarios externos,
    incluyendo proveedores y aliados estratégicos, guiando el trabajo colectivo hacia el cumplimiento de objetivos predefinidos. Coordinarás y motivarás a estos equipos para lograr los objetivos y entregar resultados de alta calidad.
  • Creación de Propuestas: Desarrollarás propuestas comerciales para cada proyecto, asegurando que cada entregable lleve un nivel de sofisticación, formalidad y profesionalismo de clase mundial.
  • Internalización de Conocimiento: Al concluir cada proyecto, desarrollarás documentos de reflexión para identificar áreas de oportunidad y mejora. Se espera que como PM tengas habilidades de reflexión, autocrítica y analíticas desarrolladas.
  • Protocolos Operativos: Implementarás protocolos para maximizar la eficiencia a lo largo del ciclo de vida de los proyectos, desde la planeación hasta la conclusión de cada uno.
  • Gestión de Relaciones con Clientes: Liderarás la comunicación con los clientes, consolidando relaciones duraderas y beneficiosas. Mantendrás una comunicación constante con todos los key stakeholders para proporcionar actualizaciones del estado del proyecto y manejar expectativas.
  • Supervisión y Ejecución de Proyectos: Supervisarás todos los aspectos de los proyectos, desde la concepción hasta la entrega final, enfocándote en la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Adhesión a Metodologías: Asegurarás la adhesión a las metodologías de gestión de proyectos y las políticas internas de la empresa, promoviendo el trabajo colaborativo esencial para el éxito de los proyectos.

• Paquete de Remuneración

• • Salario Mensual: $70,000 - $75,000 MXN Brutos Mensuales
  • Aguinaldo: 15 días
  • Bono por desempeño Entre 1 y 3 meses
  • Prestaciones Adicionales Prestaciones superiores POR DEFINIR

Requisitos

• Estudios, Idiomas y Lenguajes necesarios:

• • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o campo relevante.
  • Dominio del Inglés: Capacidad para comunicarse efectivamente en inglés, con un nivel mínimo de 80% en habilidades tanto escritas como orales.

• Habilidades Deseadas y Experiencia:

• • Capacidad Analítica: Habilidades analíticas avanzadas para evaluar datos y situaciones complejas, facilitando la toma de decisiones efectivas y la resolución de problemas.
  • Manejo de Excel: Dominio completo de Microsoft Excel, con habilidades para utilizar funciones avanzadas, análisis de datos, dashboards, y creación de modelos financieros o de gestión de proyectos. Herramientas Organizacionales: Experiencia en el manejo de herramientas de gestión organizacional y de proyectos como Google Drive, Notion, Monday y Asana. Capacidad para adaptarse y aprender nuevas tecnologías según sea necesario.
  • Habilidades Organizacionales: Excelentes habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea, priorizar responsabilidades y mantener los proyectos en curso según lo programado.
  • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, capaces de presentar ideas claras y persuasivas a diversos grupos de interés, tanto internos como externos.
  • Habilidades Interpersonales: Habilidades interpersonales destacadas para fomentar relaciones sólidas y colaborativas con equipos, proveedores, aliados estratégicos y clientes.
  • Inteligencia Emocional: Capacidad fundamental para adaptarse y manejar relaciones con equipos multidisciplinarios y clientes de diferentes perfiles, incluyendo emprendedores y empresas públicas. Debe ser capaz de entender y gestionar sus propias emociones, así como las de los demás, para facilitar la colaboración y el manejo eficaz de conflictos.

Información adicional