Programador Senior

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 300.000 - 560.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Coppel busca un desarrollador Back End para diseñar y codificar aplicaciones durante todo el ciclo de desarrollo, respetando políticas y estándares para garantizar la calidad de los entregables.

Se valorará experiencia en Java/Python, Spring Boot, bases de datos PostgreSQL y MongoDB, y un enfoque proactivo con liderazgo técnico. La posición es predominantemente en área de desarrollo interno y la empresa fomenta la capacitación y la mejora continua.

Formación

• Dominio de Java y/o Python, Spring Boot.
• Experiencia en marcos de trabajo ágiles con Jira.
• Manejo de base de datos PostgreSQL y MongoDB.
• Dominio de arquitecturas escalables y estrategia de branching.
• Liderazgo técnico y capacidad para resolver problemas.

Responsabilidades

• Desarrollar código sin errores para testing y cumplir requerimientos.
• Escribir código limpio, eficiente y funcional.
• Aplicar prácticas de codificación y herramientas definidas por la organización.
• Realizar pruebas unitarias y revisar código para asegurar calidad.
• Proporcionar mentoría a desarrolladores junior y apoyar Release Planning.

Conocimientos

Java

Python

Agile methodologies

Educación

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica, Informática, Sistemas Computacionales

Herramientas

Spring Boot

PostgreSQL

MongoDB

Jira

Descripción del empleo

Acerca de:

• Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de Software garantizando la calidad de los entregables.

Responsabilidades:

• Implementar procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad.
• Tomar decisiones relacionadas con el Diseño de Software para cubrir necesidades tecnológicas mediante el desarrollo de software estandarizado.
• Sugerir tecnología apropiada para la solución, tomando como base las establecidas por el departamento de Arquitectura de Sistemas, para el desarrollo de productos con calidad.
• Documentar la solución técnica (código fuente) sugerida y/o propuesta a través de la estandarización del código para cubrir la necesidad requerida del Cliente.
• Ser instructor interno para apoyar en la capacitación interna y/o asesorías técnicas y lograr habilidades dentro del equipo de proyecto.

Requisitos:

• Java y/o Python, Spring Boot.
• Posición enfocada a Back End
• Experiencia en marcos de trabajo ágil trabajando con Jira.
• Manejo de Base de Datos Postgres y Mongo DB
• Manejo de estrategia de branching.
• Dominio de arquitecturas escalables
• Mentalidad proactiva, liderazgo técnico, capacidad de resolución de problemas

Educación:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica, Informática, Sistemas Computacionales.

Beneficios:

• Sueldo base.
• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Reparto de utilidades.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas para estudio.
• Útiles escolares.
• Club de protección familiar.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Entre otros beneficios y prestaciones.

• Desarrollar código sin errores al área de Testing para la realización de pruebas cumpliendo con los requerimientos del cliente.
• Desarrollar un código limpio, eficiente y funcional que cumpla con los requisitos del producto.
• Aplicar las mejores prácticas de codificación y herramientas definidas por el proceso de la organización para entregar productos de calidad.
• Realizar pruebas unitarias de las soluciones desarrolladas para validar los requerimientos asignados y mitigar posibles incidentes.
• Realizar revisiones de código y participar en sesiones de análisis detallado para garantizar la eficiencia del código fuente.
• Recibir y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar continuamente el proceso de desarrollo.
• Realizar y registrar estimaciones de esfuerzo real de la construcción.
• Apoyar en la identificación de dependencias internas y externas para evitar que se conviertan en bloqueos que retrasen el progreso.
• Participa en las reuniones diarias para informar el progreso, identificar obstáculos y coordinarse con otros miembros del equipo.
• Participa en las reuniones de retrospectiva para identificar qué salió bien, que se puede mejorar y cómo optimizar el proceso en las siguientes iteraciones.
• Realiza integraciones continuas para asegurar que el código se integre correctamente con el trabajo del resto del equipo.
• Proporciona orientación y apoyo a los desarrolladores junior para mejorar sus habilidades técnicas y a entender mejor las prácticas ágiles.
• Apoyar en la captura del Release Planning/Plan de Trabajo para la estimación del esfuerzo técnico necesario, considerando dependencias relevantes entre features e historias, así como con otras áreas, equipos y riesgos que afecten la estabilidad del compromiso.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."