Profesor Tiempo Completo Ing. Gestión Empresarial

Instituto Tecnológico Superior de Zapopan; Irapuato; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Instituto Tecnológico Superior de Zapopan busca un candidato para una plaza docente en el área de gestión empresarial. Se valorará la productividad académica y la formación de estudiantes, así como una sólida trayectoria investigativa en áreas de innovación.

Formación

• Experiencia en formación de estudiantes en licenciatura.
• Comprobación de productividad académica en investigación.

Responsabilidades

• Enviar documentación requerida para la solicitud de promoción.
• Cumplir con requisitos establecidos por el PRODEP.

Conocimientos

Productividad académica

Innovación

Educación

Dr. en Ing. Gestión Empresarial/Administrativa

Maestría en Gestión Administrativa

Descripción del empleo

Perfil

Escolaridad: Dr. en Ing. Gestión Empresarial/Administrativa

Para participar, se deberá enviar la siguiente documentación al correo [e-mail]

Carpeta 1. Requisitos Específicos

• Formación en Posgrado, Maestría en Gestión Administrativa.
• Productividad académica comprobable durante los últimos tres años en líneas de investigación.
• Productividad académica en área de innovación.
• Formación de estudiantes en licenciatura.
• No tener adeudos con el Programa para el Desarrollo Profesional Docente del tipo Superior (PRODEP).

Carpeta 2. Documentos Probatorios

• Carta de solicitud (formato libre) dirigida a la Dra. Mirna Ireri Sánchez Gómez, Directora General del ITESI, indicando el tipo de plaza y los motivos de la solicitud de promoción.
• Copia del título y cédula profesional del máximo grado de estudios.
• Currículum Vitae impreso en el formato de CV de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI) y en formato libre.
• Línea del tiempo del currículo (preferentemente en diagrama de GANTT), indicando los períodos de formación académica y actividades pre-profesionales, profesionales y docentes.

Fecha límite de envío: 27 de junio de 2025.

Con la validación del departamento de recursos humanos, los candidatos que cumplan con los requisitos serán notificados para continuar con el proceso.