Profesor/a para UDEM online- Tópicos Selectos del Derecho Laboral

Si te interesa ser parte del Profesorado de Asignatura y diseñar un curso para Posgrado en el Departamento de UDEM Online de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.

Educación:

• Maestría y/o Doctorado (idealmente) relacionadas al derecho con especialización en normativas laborales, relaciones laborales y legislación aplicada al trabajo.

Experiencia en:

• Idealmente, debe tener experiencia en enseñanza en línea en nivel posgrado y en el desarrollo de contenido educativo digital, así como en el uso de herramientas de IA.

Responsabilidades:

• Experto Diseñador de Cursos en Línea para el diseño instruccional de cursos de posgrado en su área de especialidad. Será responsable de estructurar contenidos, desarrollar materiales didácticos y colaborar en la producción de recursos audiovisuales.
• Diseñar y estructurar cursos en línea de nivel posgrado.
• Grabar materiales y recursos educativos según el plan del curso.
• Entregar avances del proyecto cada dos semanas.
• Colaborar con un Diseñador Instruccional para asegurar la calidad pedagógica.
• Adaptar contenidos a entornos virtuales de aprendizaje.

Requisitos:

• Experiencia en diseño y desarrollo de cursos en línea.
• Conocimiento en estrategias de enseñanza para educación en línea.
• Habilidad para trabajar por proyecto y cumplir con entregas periódicas.
• Disponibilidad para grabaciones de materiales educativos.

Materias: Actualmente el departamento está en búsqueda de profesores/as para diseñar el curso en Tópicos Selectos del Derecho Laboral.

Disponibilidad requerida para el diseño del curso:

• 12 semanas ininterrumpidas a partir de abril, con disponibilidad para dedicar al menos 2 horas diarias al diseño.

La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.

En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.