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Una empresa farmacéutica en Ciudad de México busca un Profesional de Crédito y Cobranza para administrar la cartera de clientes. Este rol implica negociar con operadores logísticos y garantizar el cumplimiento de políticas de crédito. Se requieren conocimientos en contabilidad, habilidades de comunicación y un título en áreas económicas administrativas. La compañía ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.
MISIÓN DEL PUESTO:
El rol de Profesional de Crédito y Cobranza será responsable por administrar y dar seguimiento a la Cartera de Clientes asignada garantizando una adecuada y oportuna captación de recursos en favor de la compañía.
RESPONSABILIDADES:
Administrar y controlar la cartera asignada de clientes nacionales.
Negociar y comunicar de forma asertiva con operadores logísticos, clientes internos y externos alineados a los objetivos de la compañía.
Crear, actualizar y resguardar toda información relacionada a la base de clientes.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza de la empresa.
Vigilar que las líneas de crédito asignadas para cada cliente se ejecuten de acuerdo con el procedimiento.
Emitir CFDI´s Fiscales.
REQUISITOS:
Titulación en Licenciatura en carreras Económico Administrativo (Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Administración, Negocios Internacionales y afines).
Experiencia comprobada en Cuentas por Cobrar Conocimientos contables (saldo a favor, notas de crédito, notas de cargo, etc).
Inglés básico.
Habilidades de comunicación asertiva y análisis crítico.
Orientación al cliente y resultados.
Trabajo en equipo.
DESEABLES:
Conocimiento de SAP S4Hana y Office.
Conocimiento y uso de portales de clientes.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.