Production Trainer

ContiTech; San Luis Potosí; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

Continental te invita a unirte a su grupo ContiTech en México para impartir y ejecutar entrenamiento técnico en contenidos y objetivos de formación, motivando al personal de producción a adquirir las habilidades necesarias y a aplicarlas en su trabajo diario.

Buscamos personas con capacidad de certificación y recertificación, que registren indicadores de entrenamiento y propongan ideas para mejorar el área. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Qualifications

• Habilidad de trato con el personal.
• Buena comunicación y facilidad de palabra.
• Conocimiento básico de Microsoft Excel y Power Point.
• Conocimiento en procesos IAM2.

Responsibilities

• Impartir y ejecutar el entrenamiento técnico de acuerdo con los contenidos y objetivos de formación.
• Motivar al personal de producción a adquirir los conocimientos y habilidades requeridos, así como a ponerlos en práctica.
• Realizar la certificación y recertificación del personal de producción (de acuerdo con el procedimiento de entrenamiento).
• Cumplir con el llenado de la información requerida para la presentación de los indicadores de entrenamiento.

Skills

Interpersonal

Comunicación

Excel básico

PowerPoint

IAM2 procesos

Seguridad

Solución de problemas

Iniciativa

Job description

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries. Guided by the vision of “smart and sustainable solutions beyond rubber,” the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services.

Job Description

• Impartir y ejecutar el entrenamiento técnico de acuerdo con los contenidos y objetivos de formación.
• Motivar al personal de producción a adquirir los conocimientos y habilidades requeridos, así como a ponerlos en práctica.
• Realizar la certificación y recertificación del personal de producción (de acuerdo con el procedimiento de entrenamiento).
• Cumplir con el llenado de la información requerida para la presentación de los indicadores de entrenamiento.

Qualifications

• -Habilidad de trato con el personal.
• -Buena comunicación y facilidad de palabra.
• -Conocimiento básico de Microsoft excel y Power Point.
• -Conocimiento en procesos de Bandas IAM2
• -La seguridad es primero.
• -Habilidad en solución de problemas.
• -Gusto por la enseñanza y capacitación.
• -Iniciativa y proactividad de nuevas ideas para el departamento de entrenamiento.

Additional Information

At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-SFGO

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability.