Production supervisor

Continental Industry; San Luis Potosí; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Continental busca un responsable de producción para satisfacer las necesidades de clientes, asegurando entregas puntuales y calidad de productos en una planta automatizada. El rol implica diseñar planes de mejora continua y coordinar equipos para alcanzar metas de seguridad, calidad y rendimiento.

La posición exige liderazgo de personal (hasta 200 operadores), experiencia en procesos automotrices y aplicación de metodologías de mejora.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería o afín.
• 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en procesos de producción, normas de calidad del sector automotriz y gestión de personal; se valora la experiencia en desarrollo de proyectos de mejora bajo la metodología CBS.
• Gestión y dirección de personal (hasta 200 operadores).

Responsabilidades

• Satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes mediante entregas puntuales y la calidad requerida en los productos ofrecidos.
• Elaborar planes de trabajo para fomentar la mejora continua utilizando herramientas de Lean Manufacturing.
• Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de producción para mejorar la eficiencia del proceso productivo.
• Dedicará el 80% del tiempo al proceso de producción y el 20% al proceso administrativo.
• Coordinar al personal a su cargo para cumplir con los objetivos de producción, seguridad, calidad, entregas, rotación, ausentismo, horas extra y eficiencia.

Educación

Licenciatura en Ingeniería o afín

Descripción del empleo

Descripción de la empresaContinental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

Descripción de la empresaContinental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

Descripción del empleoSatisfacer las expectativas y necesidades de los clientes mediante entregas puntuales y la calidad requerida en los productos ofrecidos. Elaborar planes de trabajo para fomentar la mejora continua utilizando herramientas de *Lean Manufacturing*. Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de producción para mejorar la eficiencia del proceso productivo. Dedicar el 80% del tiempo al proceso de producción y el 20% al proceso administrativo. Coordinar al personal a su cargo para cumplir con los objetivos de producción, seguridad, calidad, entregas, rotación, ausentismo, horas extra y eficiencia.

Requisitos

• Licenciatura en Ingenieria o afín
• 3 años de experiencia en un puesto similar
• Experiencia en procesos de producción, conocimiento de normas de calidad del sector automotriz y gestión de personal; se valora la experiencia en el desarrollo de proyectos de mejora bajo la metodología CBS.
• Gestión y dirección de personal (hasta 200 operadores)

Información adicionalAt Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.