PROPÓSITO DEL PUESTO
Supervisar, administrar y controlar los recursos humanos y materiales que permitan mantener los planes de producción del área dentro de las metas establecidas, cumpliendo con la normatividad en materia de salud y seguridad en el trabajo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Supervisa y coordina las actividades del personal de producción para cumplir con los objetivos del plan productivo.
- Revisa y analiza los planes de producción estimando los requerimientos de horas-hombre para completar el trabajo asignado.
- Mantiene comunicación directa con planeación para asegurar las órdenes de producción y cambios de modelos necesarios.
- Responsable de mantener actualizado el registro de producción (Reporte de producción).
- Monitorea el cumplimiento de KPI's y asegura cierre de acciones cuando estos no se cumplan.
- Garantiza que las herramientas, maquinaria y equipos tengan las medidas de seguridad para ser operadas.
- Asegura junto con ingeniería y EHS, los procesos de trabajo establecidos para operar nuevos equipos o estaciones para cumplir con la seguridad del personal y la calidad del producto.
- Gestiona que sus colaboradores utilicen su equipo de protección personal, que este se use de forma correcta y esté en buenas condiciones.
- Coordina diariamente junta de Tier con el equipo.
- Participa en proyectos de mejora y reducción de costos con la finalidad de administrar el presupuesto.
- Participa en Kaizen & Pilot Project.
- Responsable de llevar a cabo la asignación de entrenador/instructor para colaboradores de nuevo ingreso.
- Asegura que se lleve a cabo el entrenamiento de los colaboradores de nuevo ingreso.
- Recomienda y promueve acciones como ascensos, transferencias de personal, bajas y aplica medidas disciplinarias.
- Mantiene motivado al equipo de trabajo e integra a los colaboradores de nuevo ingreso en el equipo de trabajo.
- Valida la evaluación final de periodo de prueba para colaboradores.
DECISIONES PROPIAS DEL PUESTO
Supervisadas:
- Permisos de personal & vacaciones
- Suspensiones de personal
- Movimientos de personal entre líneas
No supervisadas:
PERFIL DEL PUESTO
- Escolaridad requerida:Licenciatura terminada
- Experiencia mínima:5 años como supervisor
- Idioma requerido:Inglés básico/intermedio
CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y HABILIDADES
- Experiencia en ambientes industriales/maquiladora
- Conocimiento en seguridad industrial
- Manejo de estructura de números de parte y modelos
- Conocimiento en uso de equipo de cómputo y Microsoft Office
- Interpretar planes de producción
- Conocimiento de ERP
- Interpretación de ayudas visuales y dibujos
- Uso de herramientas de control dimensional y medidas (fixturas, go/no go, vernier)
- Administración de grupos de trabajo
- Conocimiento y experiencia en Lean Manufacturing
- Disponibilidad de horario
- Responsable, proactivo, trabajo en equipo, trabajo en base a objetivos
- Solución de problemas, liderazgo, inteligencia emocional
CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
- Office: Word, Excel, PowerPoint (intermedio)
- Programas de aplicaciones: N/A
CONDICIONES DE DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
- Condiciones físicas:Trabajo en piso de producción
- Condiciones ambientales:Ruido, superficies filosas, riesgo de caída de objetos pesados. Uso obligatorio de equipo de protección personal.