Production Supervisor

HARTING Technology Group; Silao; Presencial; MXN 300,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HARTING Technology Group busca un Supervisor de Producción para coordinar y optimizar el equipo de manufactura. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y conocimiento sobre procesos de ensamblaje en la industria electrónica. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y un entorno de trabajo innovador.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Compensación competitiva

Bono anual

Formación

• Experiencia laboral de 3 años en liderazgo de producción.
• Conocimiento de los procesos de producción relacionados con ensamblajes de cables.
• Sería una ventaja tener inglés intermedio.

Responsabilidades

• Coordinar y controlar al personal operativo en una área de fabricación específica.
• Monitorear la calidad de los productos y asegurar cumplimiento de estándares.
• Preparar informes de resultados de producción.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Innovación de procesos

Educación

Ingeniería Industrial o Mecatrónica

Herramientas

SAP

Paquete Office

Descripción del empleo

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Production Supervisor

Departamento: Manufactura

Título del puesto: Supervisor de Producción

Reporta a: Gerente de Ingeniería

Objetivos Funcionales

• Recibir diariamente el programa de producción, coordinar y controlar al personal operativo de un área de fabricación específica y asegurar que se adapte al programa de trabajo establecido.
• Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones establecidas.
• Asegurar que el personal cuente con el material necesario para llevar a cabo sus actividades y que cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad de la planta.
• Preparar informes de resultados de producción.

Es Responsable De

• Trabaja con el equipo de planeación diariamente para garantizar que se cumpla la producción programada.
• Coordina la ejecución de la planeación de la capacidad requerida, recomienda las necesidades de personal apropiadas, las horas extraordinarias requeridas o el excedente de recursos.
• Mantiene el flujo de trabajo mediante el monitoreo de los pasos del proceso.
• Desarrollar procedimientos y sistemas de presentación de informes.
• Facilitar las correcciones de los fallos de funcionamiento dentro de los puntos de control del proceso.
• Monitorea y ejecuta los KPI establecidos para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa.
• Mantiene el producto de calidad mediante el establecimiento y la aplicación de los estándares de la organización.
• Si se detecta un defecto o no conformidad es responsable de seguir el plan de reacción.
• Supervisa y dirige directamente las actividades diarias de los empleados asignados.
• Gestión de personal, mantiene la disciplina de los empleados; desarrolla oportunidades de crecimiento personal.
• Proporciona liderazgo y establece estándares como 5S, principios lean, calidad y eficiencia.
• Responsable de desarrollar una fuerza laboral multifuncional que se pueda utilizar mejor para satisfacer de manera efectiva y eficiente los requisitos del cliente.
• Comprender la política de calidad y los objetivos de calidad.
• Desempeñar deberes y responsabilidades de acuerdo con el sistema de calidad documentado.
• Recomendar e implementar mejoras en las actividades y procesos dentro del sistema de calidad.

Educación y Conocimiento Profesional

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica o relacionado.
• 3 años de experiencia laboral en liderazgo de producción (electrónica/cable).

Competencias Funcionales, Técnicas e Individuales Requeridas

• Conocimiento de los procesos de producción que involucran ensamblajes de cables, arneses y tarjeta de circuitos.
• Manejo de paquete office.
• Manejo de SAP.
• Técnicas JIT.
• Orientación al cliente.
• Liderazgo.
• Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
• Sentido de urgencia con enfoque al logro de resultados.
• Atención al detalle.
• Planeación estratégica.
• Innovación de procesos.
• Ética.
• Diseño y manejo de procesos eficientes y sustentables.
• Responsabilidad ambiental y social empresarial.

Sería una ventaja si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:
Inglés intermedio.

Gute Gründe, Um Bei HARTING Durchzustarten

Benefits: Development opportunities (DE), Competitive compensation (EMEA), Annual bonus salary (EMEA)