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Una empresa líder en controles busca un Supervisor de Producción para gestionar al personal operativo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción. El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia, habilidades de liderazgo y conocimiento en Lean Manufacturing. El puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos de mejora continua y garantizar un ambiente laboral seguro y productivo.
Propósito del puesto:
Administracion del personal operativo a su cargo en las areas de producción asignadas gestionando y facilitando los recursos necesarios para obtener el logro de indicadores y metas productivas de su equipo.
Funciones y responsabilidades desempeñadas:
-Cumplir al 100% los planes de produccion diariamente
- Ser benchmark en todos los puntos estrategicos de la planta
- Liderear al equipo en el cumplimiento de las metas e indicadores de la planta
- Requerir que problemas se contengan, que se encuentre cauza raiz y se implementen soluciones preventivas y correctivas con sentido de urgencia
-Asegurar la Seguridad del Personal y la Calidad del Producto sobre el número de producción
- Establecer objetivos claros, medibles y alcanzables asi como participar activamente en proyectos de reduccion de costos, mejora continua, seguridad y medio ambiente.
-Ejercer un liderazgo positivo, incluyente y de respeto hacia su personal a cargo enfocado al alcance de objetivos.
- Generar y participar en proyectos que ayuden a una mejor utilización de los recursos
- Conocer y Asegurar el cumplimiento de los controles operacionales y/o instrucciones de trabajo del sistema CAS (Calidad - Ambiente - Seguridad), de su área de trabajo y aquellos que estén bajo su responsabilidad
- Nomina del personal
- Liderear a las competencias de soporte de la operacion
- Coordinacion y Gestion de los EAD´s
- Promover y asegurar un ambiente laboral seguro
- Promover la mejora continua
Requisitos:
- +6 años de experiencia laboral como Supervisor de Producción
- Carrera profesional concluida
- Experiencia en Lean Manufacturing
- Lidererazgo de equipos de entre 30-60 colaboradores
- Ingles Avanzado (deseable)
- Disponibilidad de horario ( turnos rotativos)
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