Production Sr Coord

Keurig Dr Pepper; Región Centro; Presencial; MXN 300,000 - 450,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Keurig Dr Pepper busca un líder para adoptar la cultura de TPM y Shingo, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa. El rol incluye guiar al personal en la producción, asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Se ofrecen beneficios atractivos y un entorno de trabajo dinámico.

Servicios

Prima vacacional

Aguinaldo

Utilidades

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de vida

Uniformes

Equipo de protección personal

Formación

• Manejo intermedio del inglés.
• Conocimientos en mecánica, neumática, operación de maquinaria.

Responsabilidades

• Guiar al personal en actividades de producción y administración de recursos.
• Facilitar el uso de sistemas de la empresa y asesorar en reportes.
• Capacitar al personal para su desarrollo y crecimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Inglés

Herramientas

SAP

Cognos

Descripción del empleo

Descripción del trabajo:

Adoptar la cultura de TPM y Shingo para liderar y promover el compromiso excepcional, fomentando la mejora continua, eficiencia y excelencia operativa. Generar un sentido de pertenencia y considerar las normativas ISO 22000, FSSC 22000 e ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental), enfocadas en la seguridad alimentaria y gestión ambiental. Garantizar el cumplimiento de estos requisitos en todas las etapas del proceso de producción para asegurar bebidas seguras y de alta calidad, logrando un marco integral en la gestión de inocuidad.

Guiar al personal en actividades de producción en su turno, apoyando en la administración de recursos humanos, maquinaria y materias primas para cumplir con el programa de producción, normas de seguridad, medio ambiente, políticas de calidad y prerrequisitos del programa HACCP, asegurando la inocuidad del producto y reflejando las actividades en sistemas como SAP y Cognos.

Funciones:

1. Facilitar el uso de sistemas de la empresa (Cognos, SAP, Supercep, Parsable, entre otros) y asesorar para reportar en tiempo y forma las producciones diarias.
2. Revisar planes y programas de trabajo junto con el equipo operativo y su jefe responsable.
3. Capacitar al personal para su desarrollo y crecimiento, fomentando el crecimiento individual y grupal.
4. Motivar la participación del equipo en la innovación de procesos, técnicas y métodos de operación, aportando ideas de valor para mejorar continuamente.
5. Mantener comunicación con el equipo de mantenimiento para evaluar y equilibrar cargas de trabajo (preventivo, correctivo y predictivo).
6. Realizar pláticas de orientación sobre cultura de trabajo, seguridad, limpieza y cumplimiento de lineamientos 5S para promover la participación activa del equipo.
7. Apoyar en responsabilidades, programas, buenas prácticas, políticas y objetivos de medio ambiente, asegurando el cumplimiento de planes de capacitación.
8. Generar factibilidad en producción considerando materia prima, refacciones y recursos humanos (8 personas).
9. Desarrollar habilidades interpersonales en el equipo y gestionar adversidades, fomentando una cultura laboral positiva.
10. Desarrollar ética profesional, habilidades de pensamiento, organización y estrategia.

Recompensas totales:

• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Utilidades
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Uniformes
• Equipo de protección personal

Requisitos:

• Manejo intermedio del inglés
• Conocimientos en mecánica, neumática, operación de maquinaria, inocuidad y buenas prácticas de higiene y seguridad.
• Habilidades: destreza operativa, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones.

Descripción de la empresa:

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es líder en producción y distribución de bebidas frías y calientes, con operaciones en EE. UU., Canadá, México, Europa y Asia, con más de 27,000 empleados, 150 centros de distribución y 30 plantas.

En México, operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un portafolio de marcas como Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt, entre otras. ¿Quieres ser parte de nuestro gran equipo?