Production Specialist

Stryker; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global en el sector de dispositivos médicos busca un contribuidor individual para el área de manufactura en Tijuana. El candidato ideal será responsable de ayudar en la solución de problemas en la línea de producción y aplicar buenas prácticas de manufactura, con una participación activa en la mejora continua de los procesos.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de manufactura.
• Deseable conocimiento y experiencia en manufactura.
• Debe ser capaz de comunicar deficiencias del proceso y/o productos.

Responsabilidades

• Identifica y soluciona necesidades inmediatas para la operación.
• Participa en eventos de mejora continua.
• Brinda soporte técnico en procesos de manufactura.

Conocimientos

Comunicación interpersonal

Resolución de problemas

Habilidades de documentación

Trabajo en equipo

Educación

Preparatoria terminada y/o examen técnico equivalente

Descripción del empleo

Work Flexibility: Onsite

1. Resumen de Puesto

Esta posición es un contribuidor individual, responsable de conocer y seguir todos los procedimientos aplicables al área asignada.Contribuir como soporte individual en la solución de problemas durante el arranque y cierre de turno, atender y resolver situaciones que afecten eficiencia o productividad durante la jornada laboral. En este rol se requiere de la participación continua en ejercicios de 6s, mejoras de la calidad y optimización de los procesos que forman parte de la línea o celda de producción asignada. Al ser un rol de contribuidor individual debe ser capaz de apoyar al resultado, buenas prácticas de manufactura, detecta y anticipa problemas que pongan en riesgo las metas de producción establecidas.

2. Responsabilidades y Funciones

• Identifica y escala necesidades inmediatas para la ejecución de la operación. Ejemplo: Herramienta, equipo de cómputo, documentos etc.
• Identifica y resuelve necesidades inmediatas del área para la ejecución o mejoras de esta (dentro de su alcance).
• Comunica eficazmente los cambios y/o actualizaciones en los procesos de manufactura asignados.
• Participa en eventos de mejora continua, reuniones y proyectos organizacionales según sea necesario.
• Brinda ayuda técnica en los procesos de manufactura.
• Enlace entre el piso de producción y los equipos de soporte para resolución de problemas.
• Comparte mejores prácticas y conocimientos para la ejecución de la operación y proceso de manufactura.
• Reportar resultados de la salida de producción en reportes de hora por hora.
• Soporte y seguimiento en despejes de línea, cierre de órdenes y seguimiento de balances del plan de producción.
• Actividades diversas descritas en sus (LSW) leader estándar work y/o designadas por el gerente de área.
• Participa en observaciones de seguridad y correcciones inmediatas a condiciones y/o actos inseguros dentro de su alcance.

3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos

Preparatoria terminada y/o examen técnico equivalente.

4. Experiencia Laboral Requerida

Experiencia mínimo 3 años en procesos de manufactura

5. Competencias y Habilidades

• Buena escritura y habilidades al uso de computadora.
• Deseable- conocimiento y experiencia en procesos de manufactura (Mínimo 1 año)
• Debe tener habilidades de comunicación interpersonal con los diferentes equipos de trabajo, saber cuándo escalar a los supervisores de manufactura.
• Debe tener pasión por la mejora continua y demostrar la resolución de los problemas.
• Debe tener pasión por la calidad y el cumplimiento a procedimientos.
• Al ser un rol de contribuidor individual, es deseable que tenga buen nivel de comunicación con los diferentes equipos de trabajo, que pueda trabajar de manera individual para lograr resultados del proceso/celda/área asignada a dar soporte.
• Capacidad de trabajar con diferentes herramientas y componentes.
• Debe ser capaz de completar la documentación detalla de los diferentes procesos.
• Debe ser capaz de comunicar deficiencias del proceso y/o productos al supervisor o personal de ingeniería.
• Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse claramente en español para comprender y comunicar instrucciones de trabajo
• Identificar peligros o cualquier evento que pudiera ocasionar algún daño o deterioro a la salud. Informar de accidentes, incidentes o casi incidentes.

6. Requerimientos Físicos

Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que deben ser cubiertas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo:

• El empleado debe hablar o escuchar regularmente.
• El empleado con frecuencia se requiere estar de pie, usar las manos para tocar, manejar o sentir; y alcanzar con manos y brazos.
• Ocasionalmente se requiere que el empleado sentarse; escalar o mantener el equilibrio.
• Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión a distancia, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de adaptación, enfocar, demostrar buenas destrezas/ habilidades motoras.
• Habilidad para trabajar o ensamblar pequeños objetos o componentes.

El presente documento no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización.

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