Production Coordinator

LEGO Gruppe; Monterrey; Híbrido; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador grupo busca un Coordinador de Producción para unirse a su talentoso equipo. En este rol, contribuirás al éxito mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras en la producción. Serás responsable de asegurar la correcta introducción de nuevos productos y optimizar procesos, todo mientras trabajas en un ambiente colaborativo. La empresa promueve una cultura inclusiva y ofrece beneficios atractivos, incluyendo licencias parentales mejoradas y programas de bienestar. Si tienes pasión por la mejora continua y la resolución de problemas, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Licencias Parentales

Cobertura de vida y discapacidad

Acceso a la app Headspace

Descuento generoso para colegas

Bono por alcanzar metas

Formación

• 1 año de experiencia en empresas manufactureras como pasante.
• Conocimientos en gestión de proyectos y análisis de datos.

Responsabilidades

• Procesar información de producción para informes diarios.
• Analizar big data para identificar mejoras en procesos.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Proactividad

Orientación al cliente

Innovación

Autoaprendizaje

Comunicación efectiva

Mejora continua

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Herramientas

Microsoft Excel

Minitab

Descripción del empleo

Job Description

Si tienes experiencia como Coordinador de Producción

¡Esta es tu oportunidad de aportar tus conocimientos y habilidades para formar parte de un gran equipo dentro de Grupo LEGO!

Únete al éxito de nuestro equipo

El propósito de un Coordinador de Producción es brindar apoyo efectivo a la operación del Paquete Final mediante el procesamiento y análisis de la información de producción para definir acciones de mejora o soluciones a problemas, además de validar la introducción de nuevos productos o modificaciones en los procesos, asegurando que no haya impacto en los indicadores clave de rendimiento del área.

Responsabilidades

1. Procesar información de producción para elaborar informes para la reunión diaria de operación, como tasa de producción, ausentismo, resultados de confirmación del proceso y cumplimiento de TPM.
2. Determinar las horas de trabajo de producción para ofrecer a Production Planning semanalmente.
3. Analizar big data de operaciones para identificar acciones de mejora o soluciones a problemas, utilizando herramientas de Mejora Continua como ciclo PDCA, 5 Whys, Resolución Práctica de Problemas o Eventos de Mejora Rápida.
4. Participar en pruebas de ingeniería para validar la correcta introducción de nuevos productos o cambios en procesos, asegurando que no afecten los indicadores de producción.
5. Hacer seguimiento a herramientas como 5S, TPM, Resolución de Problemas, SMED y Valor para el Cliente para mantener o mejorar la evaluación anual.
6. Planificar y ejecutar proyectos de mejora para optimizar operaciones y mejorar resultados en seguridad, calidad, entrega, costo y gestión de personas.

¿Tienes lo que se necesita?

• Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
• Experiencia: 1 año en empresas manufactureras como pasante.
• Habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, orientación al cliente, innovación, autoaprendizaje, comunicación efectiva, mejora continua y resolución de problemas.
• Conocimientos: gestión de proyectos básica, análisis y visualización de datos con Microsoft Excel, conocimiento opcional en Minitab.

Recuerda aplicar usando Google Chrome para facilitar el proceso y adjunta tu CV en PDF.

Las aplicaciones se revisan continuamente, pero pueden modificarse o retirarse en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por eso, si estás interesado, te recomendamos aplicar cuanto antes.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Licencias Parentales: Opciones de licencia pagada mejoradas.
• Seguros: Cobertura de vida y discapacidad para todos los colegas.
• Bienestar: Acceso a la app Headspace y programas de bienestar.
• Descuento para colegas: Descuento generoso desde el primer día.
• Bono: Recompensas por alcanzar metas, si eres elegible.
• Tu lugar de trabajo: Ubicación principal asignada, con política de trabajo híbrido (promedio de 3 días en oficina). La política se discutirá durante el proceso de reclutamiento.

En LEGO promovemos una cultura diversa, inclusiva y segura, valorando y respetando a todos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad salarial, alentando a personas de todos los orígenes a postularse.

Apoyamos a nuestros empleados en momentos importantes, celebramos las familias de todos los tipos y buscamos inspirar y desarrollar a los constructores del mañana. Además, cumplimos con los derechos de los niños y realizamos evaluaciones de seguridad infantil para roles con interacción significativa con menores.