Product Sales Manager

MEX MOT Motion Mexico S DE RL DE CV; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones industriales en Ciudad de México busca un Gerente de Ventas de Producto para impulsar crecimiento y colaboración con proveedores estratégicos. Se requieren al menos 10 años de experiencia en ventas, habilidades interpersonales y comunicación efectiva. La empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo.

Servicios

Opciones de cobertura de gastos médicos

Vacaciones pagadas

Días festivos pagados

Formación

• 10 años de experiencia en ventas dentro de la industria.
• Bilingüe: español/inglés, nivel intermedio/avanzado.
• Relaciones de larga data con proveedores.

Responsabilidades

• Impulsar actividad de ventas para la categoría de producto.
• Desarrollar iniciativas de ventas y marketing.
• Negociar aprovisionamiento de categorías de productos.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Comunicación efectiva

Gestión del tiempo

Habilidades analíticas

Conocimiento en ventas

Educación

Licenciatura en ingeniería o equivalente

Descripción del empleo

Bajo supervisión general, el Gerente de Ventas de Producto impulsa la actividad de ventas para su categoría de producto y trabaja en estrecha colaboración con nuestros proveedores estratégicos o socios de cumplimiento. Este rol proporciona liderazgo y colabora con nuestros especialistas de ventas en campo para impulsar y lograr iniciativas y crecimiento de ventas, tanto en el campo como digitalmente. Esta posición requiere un conocimiento extenso en una categoría de producto específica.

Trabajar con proveedores estratégicos o socios de cumplimiento para desarrollar iniciativas de ventas y marketing que impulsen las ventas.

Proporcionar liderazgo y colaborar con nuestros especialistas de ventas en campo para impulsar y lograr el crecimiento de las ventas.

Apoyar los recursos internos y externos para lograr iniciativas y crecimiento de ventas optimizando el potencial de mercado, estableciendo puntos de precio y desarrollando programas de marketing para fomentar el uso y la retención de clientes.

Negociar el aprovisionamiento de categorías de productos específicas.

Interactuar con la alta dirección, recomendando cursos de acción para mejorar las ventas.

Puede identificar brechas en la categoría de productos que un proveedor estratégico o socio de cumplimiento digital puede cubrir para impulsar el crecimiento de las ventas.

Realizar otras tareas asignadas.

El puesto puede estar basado en la Ciudad de México o Monterrey.

Se requiere típicamente una licenciatura en ingeniería o equivalente de una universidad reconocida.

10 años de experiencia en ventas dentro de nuestra industria con éxito y crecimiento sustanciales.

Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).

Relaciones de larga data con proveedores existentes.

Requiere conocimiento extenso en ventas y aplicaciones para productos en un entorno de fabricación industrial y procesos.

Fuertes habilidades para construir relaciones interpersonales.

Requiere habilidad demostrada para alcanzar objetivos de ventas.

Requiere habilidad demostrada para comunicarse eficazmente y proporcionar recomendaciones para el crecimiento de las ventas.

Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización.

Capacidad para llevar un proyecto desde su concepción hasta su entrega.

Capacidad para presentar a grupos pequeños y grandes, incluyendo ejecutivos corporativos.

Demuestra habilidades de liderazgo al influir, impulsar resultados y comprometer recursos.

Fuertes habilidades analíticas de resolución de problemas.

Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.

Esta descripción de puesto ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de puesto. No pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar las funciones en cualquier momento.