Product Owner Agile

Melius Services; Guadalajara; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector financiero busca un Product Owner apasionado por liderar iniciativas innovadoras en nómina, crédito y cobranza. En este emocionante rol, serás responsable de gestionar el backlog, colaborar con equipos ágiles y proponer estrategias operativas que transformen procesos financieros. Si tienes experiencia en la gestión de productos y un enfoque en la mejora continua, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional, donde tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de crecer.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de gastos médicos mayores

Bonos de productividad

Capacitación y certificaciones gratuitas

Licencia de Microsoft Office 365

Formación

• 2+ años de experiencia como Product Owner en el sector financiero.
• Conocimientos en SCRUM y gestión de backlog son esenciales.

Responsabilidades

• Definir y priorizar el backlog del producto alineado con objetivos de negocio.
• Colaborar con equipos ágiles y participar en ceremonias SCRUM.

Conocimientos

Gestión de backlog

Generación de historias de usuario

Comunicación efectiva

Liderazgo colaborativo

Organización y atención al detalle

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Ingeniería

Licenciatura en Tecnología de la Información

Herramientas

Jira

Confluence

Excel

Descripción del empleo

En Fullman Strategy , buscamos un/a Product Owner con amplia experiencia en el sector financiero para liderar iniciativas de productos relacionados con nómina, crédito y cobranza. Este puesto requiere habilidades en la gestión de backlog, generación de historias de usuario y priorización de características clave, con un enfoque en la mejora continua y la transformación digital de procesos financieros.

Responsabilidades clave:
Gestión del backlog y priorización:

• Definir, gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando que las historias de usuario estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Colaborar con stakeholders y sponsors para identificar necesidades y traducirlas en requisitos claros y funcionales.

Colaboración con equipos ágiles:

• Participar activamente en ceremonias SCRUM, facilitando sesiones de refinamiento, planificación de sprints y revisiones.
• Trabajar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega de productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.

Análisis y estrategia operativa:

• Generar estrategias de flujos operativos para optimizar procesos relacionados con nómina, crédito y cobranza.
• Supervisar la correcta implementación y monitoreo de objetivos de cada sprint, generando valor sostenible para la organización.

Comunicación y mejora continua:

• Realizar revisiones periódicas de productos, incorporando feedback de stakeholders y usuarios finales.
• Mantenerse actualizado con tendencias del mercado y proponer mejoras para mantener la competitividad del producto.

Requisitos:
Educación:

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Tecnología de la Información o áreas relacionadas.

Experiencia:

• Al menos 2 años como Product Owner en instituciones financieras, preferentemente con productos relacionados con nómina, crédito o cobranza.
• Experiencia comprobable en gestión de backlog y generación de historias de usuario.
• Implementación de marcos ágiles como SCRUM en proyectos tecnológicos.

Habilidades técnicas:

• Manejo avanzado de herramientas como Jira, Confluence y Excel.
• Conocimiento en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).
• Familiaridad con flujos de procesos financieros y operativos.

Competencias:

• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Liderazgo colaborativo y gestión de equipos multifuncionales.
• Organización, atención al detalle y capacidad de priorización.

Ofrecemos:

• Salario competitivo (hasta $30,000.00 al mes)
• Prestaciones de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores (a partir del tercer mes).
• Bonos de productividad.
• Oportunidad de capacitación y certificaciones gratuitas.
• Licencia de Microsoft Office 365 y correo institucional.