Process Monitoring Supervisor (Juarez Campus)

BRP; Ciudad Juárez; On-site; MXN 320,000 - 600,000; Full time

Job summary

BRP en México busca un líder de control de inventarios para supervisar conteos cíclicos, auditorías de proceso y resolver discrepancias con enfoque en la causa raíz. Se valorará experiencia en ambientes de manufactura de alto volumen y habilidades en SAP/WMS y BI.

La posición implica gestionar un equipo, reportar indicadores y trabajar de forma colaborativa con Producción, Calidad y Finanzas para fortalecer controles y entregar resultados con objetividad y rigor.

Qualifications

• Formación en ingeniería relacionada con operaciones y logística.
• Experiencia mínima en control de inventarios y auditoría de procesos.
• Experiencia supervisando personal y en entornos de manufactura de alto volumen.
• Inglés intermedio-avanzado para reportes y conversaciones de negocio.

Responsibilities

• Monitorear conteos cíclicos y auditorías de proceso.
• Gestionar investigaciones de discrepancias y análisis de causas raíz.
• Comunicar hallazgos con evidencia y procedimientos establecidos.
• Autorizar o escalar ajustes y dar seguimiento a planes de acción.
• Colaborar con Producción, Materiales, Calidad, Finanzas e Ingeniería.

Skills

Liderazgo de equipo

Auditoría de procesos

Análisis de datos

Gestión de inventarios

Comunicación de hallazgos

Resolución de problemas

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería en Logística

Ingeniería en Sistemas

Administración de Operaciones

Tools

SAP MM/WM

WMS

Excel avanzado

Power BI

Job description

SECCIÓN I: DESCRIPCIÓN GENERAL

Responsable de supervisar las actividades de monitoreo de procesos, control y exactitud de inventarios, asegurando la confiabilidad de la información, el cumplimiento de controles operativos y la identificación oportuna de desviaciones. Lidera al equipo responsable de conteos cíclicos, auditorías de proceso e investigaciones de discrepancias, promoviendo el análisis de causa raíz, la mejora continua y el seguimiento de acciones correctivas en colaboración con las áreas involucradas.

El puesto requiere mantener objetividad e independencia de criterio en el análisis y comunicación de hallazgos, sustentando las conclusiones en evidencia, datos y procedimientos establecidos, con un enfoque profesional y orientado a la solución.

SECCIÓN II: EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Sistemas, Administración de Operaciones o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia en control de inventarios, auditoría de procesos, logística, almacenes o cadena de suministro.

Experiencia supervisando personal.

Experiencia en ambientes de manufactura y operación de alto volumen.

Experiencia en análisis de discrepancias, indicadores y solución estructurada de problemas.

Experiencia en investigaciones de causa raíz y proyectos de mejora continua.

Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para elaborar reportes y sostener conversaciones de negocio.

SECCIÓN III: CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES

Administración y control de inventarios, almacenes y logística.

SAP ERP, preferentemente módulos MM/WM, y sistemas WMS.

Planeación de materiales y abastecimiento.

Excel avanzado.

Herramientas de Business Intelligence como Power BI, Looker Studio o similares.

Deseable conocimiento de automatización mediante scripts, VBA, Office Scripts, Python u otras herramientas para análisis de información.

Sistemas de Gestión de Calidad, ISO 9001 o equivalentes.

Análisis de datos e indicadores de desempeño (KPIs).

Auditorías operativas, controles internos y análisis de inventarios.

Metodologías de mejora continua: Lean, Kaizen, 5S.

Metodologías de solución de problemas: 5 Why, 8D, Pareto u otras equivalentes.

Analiza y comunica hallazgos con base en datos, evidencia y procedimientos establecidos; separa hechos de supuestos y utiliza los mecanismos de escalación definidos cuando es necesario.

Relaciona transacciones en SAP/WMS con la realidad física del proceso, identifica patrones y profundiza hasta encontrar causas potenciales de discrepancias.

Comunica desviaciones y riesgos de manera clara, profesional y orientada a la solución, incluso cuando existen desacuerdos entre áreas o distintos niveles de la organización.

No se limita a identificar o corregir una diferencia de inventario; determina la condición de proceso que la originó y promueve acciones preventivas y correctivas.

Define prioridades, da seguimiento, desarrolla competencias y asegura disciplina operativa, calidad de ejecución y cumplimiento de entregables.

Trabaja con Producción, Materiales, Calidad, Finanzas, Ingeniería y otras funciones para fortalecer controles sin comprometer la objetividad del análisis.

SECCIÓN IV: PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Monitoreo y auditoría de procesos

Supervisar la ejecución de conteos cíclicos y auditorías de proceso, asegurando el cumplimiento de procedimientos y controles establecidos.

Documentar y comunicar hallazgos, desviaciones y riesgos operativos con base en evidencia objetiva.

Gestionar investigaciones de discrepancias e identificar causas raíz relacionadas con recibo, almacenamiento, transferencias, surtimiento, consumo, scrap, ajustes u otros movimientos de inventario.

Dar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, investigaciones y revisiones operativas hasta su cierre.

Exactitud e integridad de inventarios

Asegurar la precisión física y transaccional del inventario en SAP/WMS.

Monitorear movimientos, transferencias y ajustes de inventario para identificar desviaciones, tendencias y riesgos de control.

Supervisar investigaciones de discrepancias de alto impacto económico, volumétrico u operativo.

Autorizar o escalar ajustes de acuerdo con los niveles de delegación de autoridad establecidos.

Identificar riesgos relacionados con inventarios y proponer controles preventivos que reduzcan recurrencia.

Indicadores, análisis de información y automatización

Diseñar, monitorear y presentar indicadores de desempeño relacionados con exactitud de inventarios, conteos cíclicos, auditorías y hallazgos de proceso.

Analizar tendencias y datos para identificar riesgos, recurrencias y oportunidades de mejora.

Desarrollar o impulsar herramientas de automatización y visualización que permitan mejorar la eficiencia del análisis y la detección oportuna de desviaciones.

Preparar reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento a prioridades del negocio.

Mejora continua y gestión de riesgos

Liderar iniciativas orientadas a incrementar la precisión de inventarios, fortalecer controles y optimizar procesos.

Trabajar con áreas funcionales y equipos multidisciplinarios en acciones correctivas y preventivas.

Promover metodologías estructuradas de solución de problemas y análisis de causa raíz.

Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos relacionados con la gestión de inventarios y el cumplimiento de controles internos.

Liderazgo y desarrollo del equipo

Supervisar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad.

Definir prioridades, distribuir cargas de trabajo y asegurar el cumplimiento de entregables y compromisos del área.

Promover una cultura de disciplina operativa, objetividad, análisis, colaboración y mejora continua.

Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación, certificación y desarrollo de competencias del equipo.

Auditorías, cumplimiento y gestion multifuncional

Gestionar y dar soporte a auditorías internas, externas y corporativas, asegurando la disponibilidad y conservación de registros y evidencias requeridas.

Asegurar la implementación y seguimiento de herramientas, sistemas e iniciativas corporativas relacionadas con desempeño, calidad y excelencia operacional.

Colaborar con áreas funcionales para fortalecer controles, optimizar procesos y alcanzar objetivos del negocio.

Participar en el cumplimiento de los lineamientos de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y del Sistema de Gestión de Calidad aplicables a su función.

Dar seguimiento a indicadores corporativos, planes de desempeño y acciones de mejora para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs, and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt, and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia, and Austria, with a workforce made up of close to 17,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

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