PREVENTA COMERCIAL - TEHUACÁN

FEMSA Comercio; Tehuacán; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Sueldo base + comisiones

Vales de despensa

Caja de ahorro

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Uniforme y EPP

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un profesional en ventas para ampliar su presencia en Puebla y Tehuacán. Se encargarán de la ejecución y promoción de la gama de productos en puntos de venta, estableciendo créditos y manteniendo comunicación constante con el equipo para brindar el mejor servicio.

El candidato ideal debe prospectar clientes y recursos necesarios, con disponibilidad para conducir vehículo y usar Office. Ofrecemos sueldo base con comisiones y prestaciones superiores a la ley.

Responsabilidades

• Incrementa el volumen de ventas satisfaciendo necesidades de clientes externos e internos.
• Realiza la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.
• Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
• Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio.
• Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.
• Conducir vehículo estandar y licencia vigente para tareas comerciales.

Conocimientos

Ventas

Mercadeo

Negociación de créditos

Comunicación

Prospección de clientes

Conducir vehículo

Office

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Funciones

• Incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos.


• Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.


• Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.


• Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio.


• Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.


• Licencia de conducir Mercantil vigente.


• Conducir vehiculo estandar.


• Manejo de paquetería Office.

Prestaciones

• Prestaciones superiores a las de ley.


• Sueldo base + comisiones.


• Vales de despensa.


• Caja de ahorro.


• Fondo de ahorro.


• Seguro de gastos médicos mayores.


• Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.