Prevendedor(a) Temporal

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Estado de México; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola por volumen de ventas, te invita a unirte para impulsar la venta diaria y asegurar el cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales y operativos. Planificar visitas, identificar oportunidades y brindar soluciones a consultas de clientes, manteniendo la sostenibilidad del negocio y la propuesta de valor para clientes existentes.

La empresa promueve la diversidad, la equidad e inclusión como base de innovación y

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Actividades principales:• Gestionar la venta diaria y garantizar las actividades que impulsen el cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales, operativos, digitales.• Planificar la gestión de sus visitas, identificando oportunidades. • Proporcionar asistencia y soluciones a solicitudes o inquietudes que los clientes puedan tener en relación al servicio brindado.• Buscar oportunidades por cubrir en el mercado para garantizar la sostenibilidad del negocio y la propuesta de valor ofrecida a los clientes existentes.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.