PRACTICANTE RH ADMINISTRATIVO TOLUCA

FEMSA Comercio; Toluca; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio, un leader dans le secteur, recherche un stagiaire en ressources humaines pour apporter son support administratif. Vous travaillerez sur des reportes et des activités variées au sein de l'équipe RH. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études.

Formación

• Disponibilidad de 30 horas a la semana.
• Cursar a partir del 4to semestre.
• Graduación en Junio 2026 ou plus tard.

Responsabilidades

• Réaliser des reportes avec Excel.
• Soutenir les activités administratives de RH.

Conocimientos

Excel

Educación

Estudiante activo en Administración, Psicología, Contabilidad, etc.

Descripción del empleo

Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:
Practicante RH Administrativo

Nombre Posición Jefe Directo:
Responsable RH

Requerimientos:

· Ser estudiante activo de universidad de las carreras Administración, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Psicología, Contabilidad, Ingenieria a fin.

· Cursar a partir del 4to. semestre/tetramestre/cuatrimestre en adelante.

· Disponibilidad de 30 horas a la semana.

· Graduación: Junio 2026 en adelante

· Radicar en Toluca

1) Realizar reportes (Excel indispensable, nivel básico-intermedio).

3) Apoyo en actividades administrativas de RH (Gestión de información, validación de comunicación entre áreas, seguimiento a procesos, acompañamiento a diferentes dudas).

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.