PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS

OXXO; Saltillo; Presencial; Jornada completa

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Practicante RH

Área: Recursos Humanos

Ubicación: Saltillo

Misión del puesto: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área mediante la participación en proyectos, análisis e iniciativas administrativas que generen valor al negocio, al mismo tiempo que fortalece su desarrollo profesional y adquisición de experiencia práctica.

Principales Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de proyectos del área. (Administración de documentos del área)
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de desempeño. (Indicadores y/o reportes)
• Analizar información para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras.
• Coordinar actividades con áreas internas asegurando cumplimiento en tiempos establecidos.
• Elaboración de presentaciones y comunicación
• Atención y seguimiento a solitudes generadas por clientes.
• Ayudar en actividades operativas del área.
• Proporciona ideas frescas capitalizando sus aprendizajes y conocimientos, para la mejora continua del área.

Requisitos

• Ser estudiante activo de una carrera en curso (4to a 8vo Semestre): Psicología, Admon. De Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines a la administración. Gestión empresarial
• Tipo De Experiencia: No necesaria.
• Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería De Office, Excel y Canva.
• Disponibilidad para horario: 6 horas diarias. 8 am. a 2 pm. de lunes a viernes, presencial.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.