Practicante Reclutamiento Indirecto (Cd. Juárez)

North American Production Sharing, Inc.; Chihuahua; Presencial; MXN 56.000 - 89.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

North American Production Sharing, Inc. busca un Practicante de Reclutamiento Indirecto para apoyar el área de Reclutamiento con la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, manteniendo actualizado el registro de procesos y bases de datos.

Entre sus tareas se encuentran publicar vacantes, promover oportunidades, revisar perfiles, realizar filtrado curricular, contactar a empresas y candidatos, aplicar evaluaciones psicométricas y apoyar en entrevistas breves

Formación

• Práctica o experiencia previa en reclutamiento, RRHH o área afín.
• Publicar vacantes en portales de empleo y promover oportunidades en redes.
• Revisar y validar perfiles de puesto para publicación correcta.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en portales de empleo.
• Promover oportunidades laborales a través de redes y otros canales.
• Revisar y validar perfiles de puesto para publicación correcta de vacantes.
• Realizar el filtro curricular de candidatos según requisitos.
• Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
• Integrar y organizar expedientes de personal y documentación.
• Establecer contacto con empresas, instituciones y candidatos por correo o teléfono.
• Aplicar evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
• Realizar entrevistas breves para identificar nivel de inglés de candidatos.
• Apoyar en actividades generales del departamento de Reclutamiento y Selección.

Conocimientos

Reclutamiento

Redes sociales

Comunicación

Organización

Educación

Estudiante de RRHH/Psicología

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Reclutamiento, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, así como al mantenimiento y actualización de los procesos y bases de datos del departamento.

Descripción

Practicante de Reclutamiento Indirecto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Reclutamiento, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, así como al mantenimiento y actualización de los procesos y bases de datos del departamento.

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en diferentes portales de empleo.
• Promover oportunidades laborales a través de redes sociales y otros canales de difusión.
• Revisar y validar perfiles de puesto para asegurar la correcta publicación de las vacantes.
• Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos.
• Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
• Integrar y organizar expedientes de personal y documentación relacionada.
• Establecer contacto con empresas, instituciones y candidatos mediante correo electrónico y/o llamadas telefónicas.
• Aplicar evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
• Realizar entrevistas breves para identificar el nivel de comunicación en inglés de los candidatos.
• Apoyar en actividades generales del departamento de Reclutamiento y Selección.