Practicante Psicólogo Ocupacional (Valle Sur)

Turbo Tecnología de Reparaciones, S.A. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector industrial en Tijuana busca un estudiante de Psicología para promover el bienestar laboral a través de programas de intervención y capacitación. Las funciones incluyen evaluar factores psicosociales, diseñar estrategias de intervención y trabajar de manera colaborativa con otros departamentos. Se requiere experiencia mínima en el área y habilidades interpersonales destacadas.

Formación

• Cursando mínimo el segundo año en la Licenciatura de Psicología.
• Experiencia en aplicación de encuestas de la NOM-035-STPS-2018.
• Diseñar e implementar programas de intervención psicológica.

Responsabilidades

• Evaluar y analizar factores psicosociales en el trabajo.
• Diseñar programas de intervención psicológica junto con un psicólogo.
• Impartir talleres sobre manejo del estrés y comunicación efectiva.
• Colaborar en políticas internas de salud mental.

Conocimientos

Empatía y escucha activa

Comunicación asertiva

Capacidad de análisis y síntesis

Trabajo en equipo

Liderazgo de iniciativas

Educación

Estudiante en la Licenciatura de Psicología

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Promover el bienestar psicológico de los colaboradores mediante la identificación, evaluación y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como el diseño e implementación de estrategias de intervención que favorezcan un entorno laboral saludable, seguro y productivo.

DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR HORARIO DE LUNES A VIERNES 6 HORAS DIARIAS.

LUNES A VIERNES 7:00 AM A 1:00 PM

Funciones Principales

1. Evaluación y Análisis Psicosocial

   o Aplicar instrumentos de diagnóstico (encuestas o formatos) conforme a la NOM-035-STPS-2018.

   o Analizar resultados y emitir reportes con recomendaciones.

2. Intervención y Seguimiento

   o Dar seguimiento, diseñar y/o implementar programas de intervención psicológica individual y grupal en conjunto con Psicólogo de la empresa.

   o Apoyar y dar seguimiento a casos críticos (estrés laboral, acoso, violencia laboral, etc.).

3. Capacitación y Sensibilización Preventiva

   o Impartir talleres sobre manejo del estrés, comunicación efectiva, resiliencia, etc.

   o Capacitar a líderes en detección de señales de riesgo psicosocial.

4. Diseño de Estrategias Preventivas, Mejoras y Políticas

   o Colaborar en la creación de políticas internas de salud mental.

   o Proponer mejoras en el ambiente laboral que reduzcan riesgos psicosociales.

5. Coordinación de Agenda de la Atención Psicológica Interna

   o Coordinar agenda de la atención psicológica interna y/o canalizar a especialistas externos cuando sea necesario.

6. Colaboración Interdepartamental

   o Trabajar con Medicina Laboral y Recursos Humanos para coordinar acciones integrales.

DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR HORARIO DE LUNES A VIERNES 6 HORAS DIARIAS.

LUNES A VIERNES 7:00 AM A 1:00 PM

Requisitos

Escolaridad

• Estudiante en la Licenciatura de Psicología (Necesario)

Experiencia

• Estar cursando mínimo durante su segundo año dentro de la escuela de Psicología o que ya tenga la experiencia en puestos similares y/o dentro de entornos industriales.
• Experiencia en la aplicación de encuestas de la NOM-035-STPS-2018.
• Dar seguimiento, diseñar y/o implementar programas de intervención individual y grupal acompañado con Psicólogo de la empresa.

Conocimientos Técnicos

• Manejo de herramientas de evaluación psicológica, encuestas o formularios.
• Legislación laboral relacionada con salud mental.
• Técnicas de intervención breve y primeros auxilios psicológicos.
• Excel, Word, PowerPoint (nivel intermedio).

Habilidades Blandas

• Empatía y escucha activa.
• Comunicación asertiva.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Trabajo en equipo y liderazgo de iniciativas.

Nota
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