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Una empresa en el sector farmacéutico busca un(a) Practicante Farma OTC en Monterrey, Nuevo León. Las responsabilidades incluyen apoyar en la gestión de procesos comerciales y analizar la rentabilidad del portafolio. Se requiere ser estudiante activo en áreas afines y tener disponibilidad de 30 horas a la semana. Es deseable el conocimiento en SAP e inglés. La empresa ofrece un esquema de trabajo híbrido.
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Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.
Practicante Farma OTC
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Misión del puesto:
Apoyar en la gestión y administración de los procesos comerciales del área tales como ingresos comerciales y administración del portafolio de productos.
Requerimientos para el programa:
Actividades para desempeñar:
En Farmacias Yza contamos con esquema de trabajo Hibrido.
¡Acepta el reto!
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.