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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Watkins Wellness busca un estudiante de Ingeniería Industrial/Procesos para un proyecto de prácticas en su planta en Tijuana. Esta oportunidad ofrece experiencias prácticas en mejora de procesos, creación de instrucciones y análisis de operaciones, ideal para quienes desean aplicar sus conocimientos académicos en un entorno real.
Watkins Wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud.
El estudiante de Ingeniería tendrá la oportunidad de realizar un proyecto de mejora para el área de envíos donde podrá poner en práctica sus conocimientos teóricos, así como adquirir experiencia realizando las siguientes actividades:
• Creación de instrucciones de trabajo y ayudas visuales
• Toma de tiempos y balanceo de procesos
• Análisis de causa raíz
• Cambios de Layout
• Evaluación de herramientas de trabajo actuales
• Soporte en actividades diarias del área.
• Estudiante de Ingeniería Industrial/Procesos (Últimos semestres)
• Manejo de Microsoft Office
• Conocimiento básico de Lean Manufacturing
• Organizado y responsable
• Creativo y con ganas de aprender
• Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm
En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores.
Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins
Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.