Practicante de Desarrollo Organizacional: Talento y Cambio

Mosent Group; Región Centro; Presencial; MXN 41.000 - 49.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Apoyo económico mensual: 4,000 MXN

Seguro de gastos médicos menores

Horario flexible: 4 horas diarias

Descripción de la vacante

Mosent Group busca un Becario de Desarrollo Organizacional para sumarse al equipo de Gestión Humana en Guadalajara. Jornada de medio tiempo (4 horas/ día) de lunes a viernes, con enfoque en levantar y documentar descripciones y perfiles de puestos, y apoyar cambios estratégicos de organización y talento.

Se valoran conocimientos en Excel/Word y herramientas de diagramación; se requiere excelente redacción y confidencialidad, con aprendizaje práctico en proyectos de talento.

Formación

• Estudiante activo de últimos semestres de Psicología, Administración, Gestión Empresarial o RR. HH.
• Manejo intermedio de Excel y Word; experiencia con diagramación (Lucidchart, Visio o Bizagi).
• Redacción y ortografía de alto nivel, confidencialidad y atención al detalle.
• Horaria de medio tiempo: 4 horas diarias, de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución del modelo estratégico de organización y talento.
• Recopilar, clasificar y actualizar plantillas, formatos y documentación base.
• Preparar y documentar entrevistas para levantamiento de descripciones y perfiles de puesto.
• Redactar y actualizar descripciones y perfiles de puesto conforme al formato corporativo.
• Apoyar en competencias, comunicación interna y gestión del cambio.

Conocimientos

Redacción

Ortografía

Organización

Análisis

Confidencialidad

Atención al detalle

Educación

Licenciatura

Herramientas

Excel

Word

Lucidchart

Visio

Bizagi

Descripción del empleo

Mosent Group busca un Becario de Desarrollo Organizacional para sumarse al equipo de Gestión Humana en Guadalajara. Jornada de medio tiempo (4 horas/ día) de lunes a viernes, con enfoque en levantar y documentar descripciones y perfiles de puestos, y apoyar cambios estratégicos de organización y talento.

Se valoran conocimientos en Excel/Word y herramientas de diagramación; se requiere excelente redacción y confidencialidad, con aprendizaje práctico en proyectos de talento.