Becario Desarrollo Organizacional

Mosent Group; Región Centro; Presencial; MXN 41.000 - 49.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Apoyo económico mensual: 4,000 MXN

Seguro de gastos médicos menores

Horario flexible: 4 horas diarias

Descripción de la vacante

Mosent Group busca un Becario de Desarrollo Organizacional para sumarse al equipo de Gestión Humana en Guadalajara. Jornada de medio tiempo (4 horas/ día) de lunes a viernes, con enfoque en levantar y documentar descripciones y perfiles de puestos, y apoyar cambios estratégicos de organización y talento.

Se valoran conocimientos en Excel/Word y herramientas de diagramación; se requiere excelente redacción y confidencialidad, con aprendizaje práctico en proyectos de talento.

Formación

• Estudiante activo de últimos semestres de Psicología, Administración, Gestión Empresarial o RR. HH.
• Manejo intermedio de Excel y Word; experiencia con diagramación (Lucidchart, Visio o Bizagi).
• Redacción y ortografía de alto nivel, confidencialidad y atención al detalle.
• Horaria de medio tiempo: 4 horas diarias, de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución del modelo estratégico de organización y talento.
• Recopilar, clasificar y actualizar plantillas, formatos y documentación base.
• Preparar y documentar entrevistas para levantamiento de descripciones y perfiles de puesto.
• Redactar y actualizar descripciones y perfiles de puesto conforme al formato corporativo.
• Apoyar en competencias, comunicación interna y gestión del cambio.

Conocimientos

Redacción

Ortografía

Organización

Análisis

Confidencialidad

Atención al detalle

Educación

Licenciatura

Herramientas

Excel

Word

Lucidchart

Visio

Bizagi

Descripción del empleo

Vacante: Becario Desarrollo Organizacional Horario: Lunes a Viernes (Medio tiempo: 4 horas al día) Objetivo del puesto: Sumarte al equipo de Gestión Humana para colaborar activamente en la ejecución del Modelo Estratégico de Organización y Talento, apoyando en el levantamiento, actualización y optimización de la estructura de puestos, diagramación de procesos y gestión del cambio organizacional. Responsabilidades: Apoyar en la ejecución del modelo estratégico de organización y talento. Mantener la calidad, orden, confidencialidad y trazabilidad de la información asignada. Cumplir con el plan de trabajo establecido y reportar avances, riesgos o dependencias a la responsable del proyecto. Actividades principales: Recopilar, clasificar y actualizar plantillas, formatos y documentación base de la compañía. Preparar y documentar entrevistas para el levantamiento de descripciones y perfiles de puesto. Redactar y actualizar descriptivos y perfiles de puesto conforme al formato corporativo. Apoyar en actividades relacionadas con el modelo de competencias, comunicación interna y gestión del cambio. Requisitos: Escolaridad: Pasante Estudiante activo de los últimos semestres/cuatrimestres de Psicología, Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín. Herramientas de software: Manejo de Excel y Word nivel intermedio (indispensable). Manejo de Lucidchart, Visio, Bizagi o herramientas similares de diagramación (deseable). Habilidades: Excelente redacción y ortografía, alto sentido de la confidencialidad, Organización, atención al detalle y capacidad analítica. Ofrecemos: Apoyo económico mensual: $4,000 MXN libres. Seguro de gastos médicos Menores Flexibilidad de horario: Solo 4 horas diarias de lunes a viernes. Aprendizaje práctico directo en proyectos estratégicos de talento y desarrollo organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante

Becario Desarrollo Organizacional, Guadalajara, Jalisco, Mexico