Practicante de Capacitación

KOSTAL Group; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 96.000 - 116.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca mensual

Descripción de la vacante

KOSTAL Group busca un becario activo para iniciar su carrera en administración y contribuir al Sistema de Gestión de Entrenamientos. El/la candidato/a apoyará en la administración de cursos, seguimiento de indicadores y reporte de resultados para clientes internos en planta.

Se requiere disponibilidad de 7:30 a 16:30, traslado a planta y presencia en sitio, con una beca mensual de MXN 9,500. Se valora inglés intermedio y Excel avanzado.

Formación

• Estudiante activo de Administración, Gestión Empresarial o carreras afines.
• Seguro Facultativo vigente.
• Disponibilidad de horario de 7:30 a 4:30.
• Disponibilidad para prácticas mínimo de 1 año.
• Presencial en planta.
• Proactividad, orden y atención al detalle.
• Inglés intermedio.
• Excel avanzado.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizada la información de cursos, participantes, evidencias y programas en el Sistema de Gestión de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga y seguimiento de información para el cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de programas de inducción para nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividad de cursos e inducciones, asegurando integridad de la información.
• Elaborar reportes mensuales e históricos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación.
• Participar en la curación de contenidos de inducción.
• Apoyar la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y logística.
• Identificar oportunidades de mejora, estandarización y automatización de reportes o procesos.
• Soporte al área de Capacitación según necesidades.

Conocimientos

Inglés intermedio

Excel avanzado

Educación

Estudiante activo de Administración/Gestión Empresarial

Herramientas

PowerPoint

Descripción del empleo

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.

Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.

Requisitos

• Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Administración, Gestion Empresarial o carreras afines con interes en Recursos Humanos.
• Contar con Seguro Facultativo Vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
• Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
• Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
• Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
• Sólidas habilidades interpersonales.
• Ingles Intermedio
• Excel Avanzado

Actividades a Desempeñar

• Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
• Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
• Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
• Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
• Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
• Soporte al área de Capacitación segun las necesidades.

Información adicional

Ofrecemos:

Beca económica mensual $9,500 pesos MXN