Practicante de Capacitación

KOSTAL Automotive Services Mexicana S. A. de C. V.; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 95.000 - 117.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca mensual 9,500 MXN

Descripción de la vacante

KOSTAL Automotive Services Mexicana S. A. de C. V.

ofrece una excelente oportunidad para estudiantes que desean iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria. El rol se centra en apoyar la administración, calidad y análisis de información del Sistema de Gestión de Entrenamientos. El proyecto busca optimizar procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos, fortalecer la confiabilidad de datos y generar reportes e indicadores útiles para decisiones internas.

Formación

• Ser estudiante activo de Administración, Gestión Empresarial o carreras afines con interés en Recursos Humanos.
• Contar con Seguro Facultativo vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
• Disponibilidad para prácticas por al menos 1 año.
• Presencia presencial en planta.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizadas la información y cursos en el Sistema de Gestión de Entrenamientos.
• Apoyar carga y seguimiento de información para cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de inducción para nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a evaluación de efectividad de cursos e inducciones.

Conocimientos

Excel Avanzado

Proactividad

Orden

Atención al detalle

Habilidades interpersonales

Descripción del empleo

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.

Obetivo:Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.

• SerESTUDIANTE ACTIVOde Administración, Gestion Empresarial ocarreras afines con interes en Recursos Humanos.
• Contar con Seguro Facultativo Vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
• Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
• Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
• Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
• Sólidas habilidades interpersonales.
• Excel Avanzado

Actividades a Desempeñar:

• Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitaciónen el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga yseguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
• Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
• Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
• Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
• Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
• Soporte aláreade Capacitación segun las necesidades.

Información adicional

Beca económica mensual $9,500 pesos MXN