Practicante de Capacitación

KOSTAL Group; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 96.000 - 116.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca económica mensual

Descripción de la vacante

KOSTAL Group ofrece una opción de prácticas orientadas a la administración, gestión y análisis de información en el Sistema de Gestión de Entrenamientos. Buscamos estudiantes para apoyar la carga de contenido, seguimiento de cursos y generación de reportes para toma de decisiones internas.

El programa requiere disponibilidad presencial de 7:30 a 16:30 y una práctica mínima de 1 año, con inglés intermedio y Excel avanzado para manejar datos y reportes.

Formación

• Estudiante activo de Administración o Gestión Empresarial con interés en RRHH.
• Seguro Facultativo vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30–16:30.
• Prácticas por al menos 1 año.
• Presencia en planta y trabajo presencial.
• Inglés intermedio y Excel avanzado.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizada la información de cursos, participantes y evidencias en el Sistema de Gestión de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga y seguimiento de información para cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de programas de inducción de personal.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividad de cursos e inducciones.
• Elaborar reportes mensuales en Excel y PowerPoint sobre indicadores de capacitación.
• Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
• Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y logística.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización de reportes o procesos.
• Soporte al área de Capacitación.

Conocimientos

Ingles Intermedio

Proactividad

Atención al detalle

Sólidas habilidades interpersonales

Educación

Estudiante activo en Administración/Gestión Empresarial

Herramientas

Excel Avanzado

Descripción del empleo

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.

Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.

Requisitos

• Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Administración, Gestion Empresarial o carreras afines con interes en Recursos Humanos.
• Contar con Seguro Facultativo Vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
• Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
• Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
• Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
• Sólidas habilidades interpersonales.
• Ingles Intermedio
• Excel Avanzado

Actividades a Desempeñar

• Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
• Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
• Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
• Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
• Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
• Soporte al área de Capacitación segun las necesidades.

Información adicional

Ofrecemos:

Beca económica mensual $9,500 pesos MXN