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Overview and job listings (Spanish). Multiple postings with varying locations, requirements and benefits. Content includes descriptions, responsibilities, qualifications, and company notes. The description contains boilerplate text, unequal formatting, and several repeated job entries. This refinement preserves the job content while restructuring into consistent, accessible sections using only allowed HTML tags.
Empresa: Sigma. Descripción del trabajo: Asegurar la creación, mantenimiento y actualización oportuna y precisa de los datos maestros de productos, precios, unidades de medida, descuentos y clientes para el negocio de B2C a través de SAP y el sistema de Punto de Venta (PDV). Objetivo: garantizar coherencia entre plataformas, establecer controles de información, centralizar la visibilidad del catálogo y habilitar toma de decisiones con información confiable, evitar errores y minimizar retrabajos.
Requisitos: Indispensable dominio de SAP (Módulos MM y SD). Deseable experiencia con PDV. Experiencia en la industria alimentaria y/o de retail. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Atención al detalle y enfoque analítico. Comunicación y trabajo en equipo.
Notas: Descripción repetida en varias secciones del texto original. Incluye advertencias de diversidad y políticas de inclusión propias de Sigma.
Se incluyen varias publicaciones en distintas ciudades (Ej. Apodaca, Juárez, Monterrey Centro, etc.) con requisitos como: experiencia en análisis de datos, desarrollo de dashboards, Power BI/SQL Server, disponibilidad para trabajo presencial u híbrido, y beneficios de ley. Salarios reportados varían (ej. 10,000 MXN a 18,000 MXN al mes según la vacante).
Notas: El texto original contiene múltiples listados duplicados y varias entradas para el mismo rol en diferentes ubicaciones; se ha consolidado para claridad.
Publicaciones para Sala Uno (Juárez) y otras compañías con énfasis en inteligencia de mercados, análisis de datos y BI. Requisitos de formación y experiencia varían; salarios entre 5,000.00 y 18,000.00 MXN mensuales, en formato bruto, con horarios variados y modalidad presencial o híbrida.
Observaciones finales: El contenido original incluye múltiples variaciones del mismo puesto y textos de marketing; se ha mantenido la información esencial (responsabilidades, requisitos, beneficios) para cada entrada, pero se ha organizado para mayor legibilidad y cumplimiento de formato.