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Una empresa innovadora en el sector farmacéutico busca un profesional dinámico para apoyar en la implementación de estrategias comerciales. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente híbrido, colaborando con un equipo diverso y comprometido con la mejora de la salud y bienestar de las personas. Tu papel será crucial en la maximización de indicadores de venta y en la toma de decisiones estratégicas que impacten directamente en el éxito de la categoría. Si te apasiona el análisis y la organización, esta es la oportunidad perfecta para crecer y hacer una diferencia significativa.
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Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de manera integral, operando además laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México, entre otras, forman parte de las unidades de negocios que operamos.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Misión del puesto:
Apoyar al equipo B&C a implementar la estrategia comercial definida por el responsable de la categoría, involucrándose con las palancas comerciales y operativas.
Principales responsabilidades:
Carrera profesional: Lic. en Negocios Internacionales, Lic. en Administración, Lic. en Comercio Internacional o afín.
Herramientas: Excel (intermedio), Canva (intermedio).
Habilidades/competencias: Trabajo en equipo, agilidad de aprendizaje, organización.
Esquema laboral: Híbrido
Ubicación: Monterrey, N.L.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, valores que prevalecen en la organización. Facilitamos la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.