Portero - Guarda de Seguridad

O-I Glass; Zapopan; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

O-I Glass busca personal de seguridad para asegurar el control de accesos y la protección de sus instalaciones. El puesto implica la supervisión de entradas, verificación de documentos de visitantes y el monitoreo de vehículos. Se requiere secundaria y un año de experiencia en funciones similares.

Formación

• Máximo un año de experiencia en cargos similares.
• Escolaridad mínima de secundaria requerida.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Controlar accesos y la seguridad de trabajadores y visitantes.
• Verificar físicamente unidades automotrices y pertenencias.
• Registrar incidentes y anomalías encontradas en rondines.

Conocimientos

Manejo básico de Office

Comunicación efectiva

Atención al detalle

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Sobre O-I

¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo.

O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.

Descripción del empleo

Misión del Cargo:Proporcionar la seguridad de los trabajadores y los visitantes, así como los bienes de la compañía bajo unestricto control de accesos, inspecciones y rondines que permitan identificar los riesgos y reportar a lasáreas que corresponda.

Principales Responsabilidades:

Responsable de desempeñar todas las actividades descritas en este documento, procedimientos internos,estándares del programa interno de los sistemas de protección de O-I México, políticas y todas las aplicablesal departamento de protección O-I Mexico.

Responsable del control de acceso y salida de peatones y unidades automotrices, verificando que el ingresoo salida estén previamente autorizado y que todo el personal que ingrese este plenamente identificado conun gafete correspondiente al área a la que acude, según marca procedimiento.

Verificar físicamente las unidades automotrices de transportistas, proveedores, contratistas y detrabajadores, garantizado la seguridad para prevenir el ingreso de personas en estado inconveniente o condrogas, armas de fuego o cualquier otro elemento físico o químico que pueda causar riesgo, peligro o algúndaño a trabajadores o a las instalaciones de la empresa.

Revisar vehículos, mochilas, bolsas o paquetes al ingreso y salida del personal conforme a procedimiento.

Validar que todo visitante se registre en la bitácora correspondiente y que le sea otorgando un gafete deidentificación según el área a la que acuda.

Reportar al supervisor de turno y evidenciar mediante registro fotográfico todas aquellas anomalías,incidentes o riesgos que sean encontrados en los rondines de la planta.

Recibir llamadas y canalizarlas a las áreas correspondientes.

Recibir la paquetería que llega y entregar al almacén general, previamente documentada en los formatosestablecidos.

Actualizar y archivar en orden todo documento que sea realizado como control de entradas y salidas deempleados según lista proporcionada por Recursos Humanos, herramientas, salidas de almacén yremisiones de carga validando que la información en los documentos coincida con el material

Requisitos

• Escolaridad mínima: Secundaria
• Manejo básico de Office
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
• Horarios:Turno rotativo 6AM-2 PM /2PM-10PM/ 10PM-6AM. Un día de descanso rotativo a la semana.

Información adicional

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO.

O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en [e-mail] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.