Plant Manager

Dana Canada Corp.; Monterrey; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de transmisión y tecnologías de gestión térmica busca un profesional comprometido con la calidad y el cumplimiento normativo. Este rol incluye el desarrollo y apoyo del sistema de calidad IATF 16949, asegurando que se cumplan las normativas SOX y comunicando los valores éticos de la empresa. Si te apasiona mejorar la eficiencia y el rendimiento en la industria automotriz, esta es tu oportunidad para contribuir a un equipo que valora la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Formación

• Experiencia en sistemas de gestión de calidad y normativas IATF 16949.
• Conocimientos en cumplimiento normativo y ética empresarial.

Responsabilidades

• Desarrollar y apoyar el sistema de calidad IATF 16949.
• Monitorear la capacidad operativa y proveer recursos.
• Cumplir con normativas SOX.

Conocimientos

Gestión de calidad IATF 16949

Cumplimiento normativo SOX

Comunicación ética empresarial

Descripción del empleo

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Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.

Finalidad del trabajo

Responsabilidades y deberes del trabajo

• Desarrollar y apoyar el sistema de calidad IATF 16949.
• Monitorear la capacidad operativa y proveer recursos.
• Cumplir con normativas SOX.
• Comunicar los valores de Dana y aplicar el código de ética empresarial.

Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.

Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas

Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.