Plant Human Resources Supervisor

㍍; San Luis Potosí; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en San Luis Potosí busca un Plant Human Resources Supervisor para liderar el área de recursos humanos en la planta. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de políticas de calidad y apoyar el desarrollo organizacional, con un enfoque en la mejora continua y la comunicación efectiva. Se requiere una sólida experiencia en recursos humanos y habilidades de liderazgo para afrontar desafíos en un entorno dinámico.

Servicios

Programas de bienestar físico y financiero

Evaluaciones competitivas de salarios y beneficios

Formación

• 6 a 9 años de experiencia relacionada a la posición.
• Experiencia en Recursos Humanos y manejo de conflictos.
• Capacidad de comunicarse en inglés escrito y hablado.

Responsabilidades

• Supervisar procedimientos y políticas de Recursos Humanos.
• Implementar mejoras y capacitación para empleados.
• Garantizar cumplimiento de políticas y legislación laboral.

Conocimientos

Negociación

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Proactivo

Educación

Licenciatura terminada afín

Descripción del empleo

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description

Plant Human Resources Supervisor, San Luis Potosí

Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo

Como Plant HR Supervisor desempeñarás un rol clave para cumplir con los procedimientos, instrucciones y reglamentos de trabajo que el área genere, así como también, para asegurar el seguimiento de las políticas de calidad, seguridad y medio ambiente de la planta ubicada en San Luis Potosí, México.

El impacto que tendrás en este rol

• Adaptarás diferentes técnicas y métodos para hacer frente a las variaciones en las condiciones de trabajo y operaciones para resolver problemas complejos.
• Supervisarás el desarrollo e implementación de mejoras y/o soluciones a los procesos y herramientas de trabajo.
• Diseñarás e implementarás procesos para mejorar el aprendizaje de los empleados y de la organización.
• Proporcionarás capacitación sobre conceptos y medidas clave de recursos humanos que son críticos para el negocio, así como para su eficacia.
• Crearás planes de comunicación de recursos humanos y trabajarás en estrecha colaboración con la gerencia para preparar el plan de dotación de personal y definir las calificaciones para cada puesto.
• Garantizarás que los valores y las políticas de 3M se mantengan y cumplan, así como que los procesos se implementen según corresponda, garantizando el cumplimiento de las políticas de conducta empresarial de 3M y la legislación local.
• Participarás activamente en programas e iniciativas corporativas relevantes, cumpliendo con los estándares profesionales y de calidad, actuando de manera coherente con los valores y estándares éticos de 3M.

Las habilidades y experiencia que buscamos

Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con:

• Licenciatura terminada afín.
• 6 a 9 años de experiencia relacionada a la posición.
• Experiencia en Recursos Humanos, Ley Federal del trabajo, trabajo con sindicato y manejo de conflictos.
• Capacidad de comunicarse en inglés escrito y hablado.
• Habilidades de liderazgo y supervisión.

Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:

• Negociación
• Trabajo en equipo
• Proactivo
• Comunicación asertiva

Apoyando tu bienestar

3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.

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