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Planner Buyer Sr.

Smiths Interconnect Mexico S. de R.L. de C.V.

Tijuana

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología internacional en Tijuana busca un Planificador/Cotizador Sr. para administrar órdenes de compra y planificar requerimientos de materiales. Se requiere experiencia mínima de 5 años en áreas similares y un alto nivel de inglés. Los candidatos deberán tener un background en ingeniería industrial o administración y habilidades en SAP. Se ofrece un ambiente dinámico que prioriza la eficiencia y atención al cliente.

Formación

  • 5 años mínimo en áreas similares.
  • Inglés avanzado (90%).

Responsabilidades

  • Administrar órdenes de compra y planificar requerimientos de materiales.
  • Elaborar el programa de producción y cumplir fechas de embarque.
  • Acelerar operaciones y mantener planes de requerimientos.
  • Dar seguimiento a órdenes de compra con proveedores externos.
  • Coordinar con departamentos el flujo de materiales.
  • Ejecutar acciones sugeridas por el sistema MRP II.
  • Realizar análisis de precios y gestión de proveedores.

Conocimientos

Conocimiento de Sistema Glovia
Capacidad de negociación
Trabajo en equipo
Capacidad de priorizar
Iniciativa propia
Resolución de conflictos
Anticipación y previsión
Atención al cliente
Sentido de urgencia
Habilidad analítica
Toma de decisiones
Presentación de estrategia en inglés

Educación

Carrera universitaria en ingeniería industrial, administración de empresas o carrera afín

Herramientas

SAP
Sistema Glovia
Intelex

Descripción del empleo

  • Administrar las Órdenes de Compra mediante la Planeación de requerimientos de Materiales utilizando un Sistema MRP II, Ejecutando los mensajes de acción que sugier.
  • Elaborar el Programa de Producción para establecer la secuencia y el tiempo requerido para cada operación para cumplir las Fechas de Embarque de acuerdo con Pronósticos de Ventas y Órdenes de los Clientes.
  • Analiza los requerimientos de Producción en cuanto a Personal Directo y Procesos para Optimizar la Capacidad disponible de su Área. CNC, SPA, Ensamble
  • Acelerar las Operaciones que están retrasando el Programa y altera los Programas de acuerdo con condiciones no previstas.
  • Mantener los Planes de Requerimientos de Materiales mediante la Actualización Oportuna de los registros de cada número de parte bajo su responsabilidad en el software de MRP que maneje la Empresa.
  • Dar seguimiento a las Órdenes de Compra colocadas con Proveedores Externos para que se cumplan los requerimientos de Cantidad, Costo y Tiempo de Entrega.
  • Coordinar con los diferentes Departamentos para mantener Planes de Materiales que sincronicen el Flujo de Materiales Global de la operación.
  • Analizar propuestas de Proveedores, elabora Análisis de Precios y elabora Órdenes de Compra (PO) o de Trabajo (WO).
  • Ejecutar los mensajes de acción (Liberar Órdenes de Compra, Expeditar, Empujar o Cancelar) que sugiere el Sistema MRP II.
  • Realizar Seguimientos, identifica reducciones e incrementos de Precios, evalúa Proveedores Asignados e inicia contactos con nuevos Proveedores según los requerimientos.
  • Solicita Muestras para su Análisis, Pruebas Selectivas de Materiales recibidos, Programas de Evaluación de Proveedores, certificación de Proveedores.
  • Realizar la distribución del backlog y los Open PO a los departamentos de Logistica para su oportuna importación - exportación.
  • Coordinar el arribo de los materiales y da seguimiento al proceso de clasificación de sus materiales en base a los Open PO`s y Backlog.

Educación:

  • Carrera universitaria en ingeniería industrial, Administración de empresas o carrear afín.

Experiencia:

  • 5 años mínimo en áreas similares.

Idioma:

Ingles avanzado (90%)

Conocimientos y competencias:

  • Conocimiento de Sistema Glovia, Intelex, SAP,
  • Capacidad de negociación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad para priorizar, planificar y gestionar múltiples proyectos.
  • Capacidad para trabajar por iniciativa propia.
  • Capacidad para identificar y resolver conflictos.
  • Capacidad de anticipar y prever.
  • Actitud de atención al cliente.
  • Actitud de sentido de urgencia y prioridad.
  • Excelente trato al personal.
  • Habilidad analítica y de resolución de problemas.
  • Habilidad para la toma de decisiones
  • Habilidad para de desarrollar, presentar y explicar la estrategia en inglés.

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