Partnerships Manager– Automotive

Mstar Innovation; Xico; In loco; MXN 900.000 - 1.400.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mstar Innovation en México está buscando un Partnerships Manager de alto rendimiento para liderar la expansión comercial y el cierre de alianzas con Grupos Concesionarios y OEMs. Será clave monetizar leads CPL/CPQL y aumentar la rentabilidad de la red de distribuidores.

El rol requiere experiencia B2B en automotriz, red de contactos con directores y capacidad de negociación a nivel directivo, con un enfoque en resultados y crecimiento.

Competenze

• Experiencia de 8 a 15 años en ventas B2B o desarrollo de negocios en la industria automotriz.
• Red de contactos con directores y tomadores de decisión en Grupos Concesionarios en México.
• Historial comprobable de cierre de acuerdos comerciales de alto impacto.

Mansioni

• Expansión comercial, prospectación y cierre de cuentas clave a nivel nacional.
• Diseñar e implementar modelos de monetización de leads CPL/CPQL para concesionarias.
• Negociar propuestas, precios, contratos e incentivos con tomadores de decisión.
• Optimizar el funnel de conversión y asegurar altas tasas de cierre.
• Recopilar feedback del mercado para optimizar productos y modelos de negocio.

Conoscenze

Ventas B2B

Cierre de deals

Desarrollo de negocios

Relaciones con concesionarias

Negociación

Prospección

Formazione

Licenciatura o profesionalización equivalente

Strumenti

CRM Automotriz

Descrizione del lavoro

¿Quiénes somos?

Estamos revolucionando la industria automotriz a través de la inteligencia artificial y el análisis profundo de datos. Empoderamos a distribuidores, grupos concesionarios y OEMs para la compra y venta de autos.

Buscamos a un(a) Partnerships Manager de alto rendimiento con pasión por el cierre de negocios y sólidas relaciones directas en la red de concesionarias automotrices en México.

¿Cuál será tu reto principal?

Serás el motor de expansión comercial de la compañía, tú objetivo principal será prospectar, negociar y cerrar alianzas de alto valor con Grupos Concesionarios (Dealer Groups) y OEMs, comercializando nuestra oferta tecnológica, intermediación comercial y soluciones de monetización de leads (CPL/CPQL).

Lo que harás en el día a día (Responsabilidades Key):

1. Expansión Comercial & Prospectación : Identificar, abordar y cerrar cuentas clave y grupos de distribuidores de alto valor a nivel nacional, liderando el ciclo comercial completo.
2. Venta e Intermediación de Leads Automotrices: Diseñar e implementar modelos de monetización de leads (CPL/CPQL) y esquemas piloto de alta conversión para concesionarias.
3. Negociación y Cierre de Alianzas: Negociar de manera autónoma propuestas comerciales, precios, contratos e incentivos con tomadores de decisión clave.
4. Optimización del Funnel de Conversión: Analizar datos y coordinar con los distribuidores para asegurar el seguimiento óptimo de los leads , garantizando tasas de conversión atractivas.
5. Crecimiento y Retroalimentación del Negocio: Recopilar feedback real del mercado para optimizar productos, precios y modelos de negocio de la mano con los equipos internacionales.

¿Qué perfil buscamos? (Requisitos indispensables)

• Experiencia en la Industria Automotriz: 8 a 15 años de experiencia comprobada en ventas B2B, desarrollo de negocios (BD) o comercialización de servicios/tecnología para concesionarias y OEMs.
• Network & Relaciones Directas: Red de contactos activa con directores y tomadores de decisión en Grupos Concesionarios en México (Owners, General Managers, Commercial Directors, Sales Directors).
• Track Record Comprobado (Deal-Closer): Historial sobresaliente en el cierre de acuerdos comerciales de alto impacto (demostrable).
• Conocimiento de Venta de Leads & Retail Automotriz: Entendimiento profundo sobre la intermediación de leads de compra de autos, modelos CPL/CPQL, CRM automotriz y procesos de F&I (Financiamiento y Seguros).
• Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés avanzado (indispensable para interacción con equipos y directivos internacionales).
• Escolaridad: Licenciatura o profesionalización equivalente.

Nosotros no discriminamos por ningún motivo protegido por la ley. Valoramos la diversidad y creemos firmemente que un entorno libre de discriminación fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Así mismo nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos.