Partnerships Executive - MX

Better Tomorrow Ventures

Tulum

Híbrido

MXN 420.000 - 680.000

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Descripción de la vacante

Mendel busca un/a especialista en desarrollo de partners para ampliar nuestra red de aliados en México. Serás responsable de prospección, reclutamiento y activación de partners, así como de acompañarlos para lograr oportunidades constantes y un pipeline saludable.

Trabajarás en un modelo híbrido, enfocándote en CFOs, consultoras y despachos contables, con objetivos medibles de crecimiento mes a mes y seguimiento de resultados.

Formación

  • Experiencia en desarrollo de partners, ventas de canal, alianzas o business development.
  • Experiencia comprobable prospectando en frío y abriendo relaciones desde cero.
  • Residencia actual en CDMX o zona metropolitana, o disposición a trasladarse a Miguel Hidalgo.
  • Disponibilidad para el esquema híbrido (4 días en oficina, 1 día home office).
  • Manejo demostrado de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similar).

Responsabilidades

  • Prospección y reclutamiento de partners.
  • Habilitación y acompañamiento de los partners para generar oportunidades.
  • Gestión y seguimiento del canal y pipeline de ventas.
  • Definir planes de negocio conjuntos y seguimiento de objetivos.

Conocimientos

Partner development
Channel sales
Alliances
Business development
CRM management

Herramientas

Salesforce
HubSpot
Pipedrive

Descripción del empleo

El ecosistema de partners no se construye solo — requiere a alguien con instinto de hunter, que sepa explicarle a un tercero a quién presentarnos y por qué, y con vocación real por construir relaciones de largo plazo. Este rol existe para hacer crecer la red de aliados en México: sumar partners, prepararlos y acompañarlos para que nos generen oportunidades de forma constante.

En Mendel trabajamos con un modelo de referral: el partner detecta la oportunidad dentro de su red y nos la presenta, y Mendel vende, implementa y da soporte.

Serás responsable del ciclo completo de desarrollo de canal: desde la prospección y el reclutamiento de nuevos partners hasta su activación, crecimiento y seguimiento continuo. Tu impacto se mide en reuniones calificadas generadas por el canal mes a mes, partners activos y oportunidades que avanzan a etapa comercial.

Lo que harás

Prospección y reclutamiento de partners

  • Priorizar CFOs y ejecutivos C-level de finanzas con red propia en empresas medianas y grandes: son los que mejor entienden el problema que resolvemos y los que mejor referencian.

  • Sumar también consultoras de finanzas y tecnología, revendedores de ERP y software de gestión, y despachos contables.

  • Abrir relaciones desde cero con autonomía, aplicando una mentalidad de hunter para construir el pipeline de partners.

  • Negociar y cerrar el acuerdo de referidos de punta a punta.

Habilitación y acompañamiento

  • Capacitar a cada partner para que comprenda la solución y sepa reconocer la oportunidad dentro de su propia cartera.

  • Mapear la cartera de cada partner nuevo e identificar las primeras oportunidades concretas: un partner que firma y no refiere en los primeros 60 días se enfría.

  • Acompañar la activación y el crecimiento de cada aliado, sosteniendo un ritmo mensual de revisión de oportunidades y reactivación de los que se quedaron quietos.

  • Ser el punto de contacto y sponsor interno de cada partner, construyendo relaciones de confianza a largo plazo.

Gestión y seguimiento del canal

  • Definir y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos, con objetivos claros de crecimiento para cada partner.

  • Mantener el pipeline de partners actualizado en el CRM, con visibilidad del estado de cada alianza y cada referido.

  • Pasarle al equipo comercial cada oportunidad referida con contexto, para que la reunión llegue calificada.

Lo que buscamos en ti

Requisitos indispensables

  • Experiencia en desarrollo de partners, ventas de canal, alianzas o business development.

  • Experiencia comprobable prospectando en frío y abriendo relaciones desde cero, no solo gestionando cartera heredada.

  • Residencia actual en CDMX o zona metropolitana, o disposición a trasladarse a la zona de Miguel Hidalgo.

  • Disponibilidad para el esquema híbrido (4 días en oficina, 1 día home office).

  • Manejo demostrado de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similar) para gestión de pipeline.

Requisitos deseables

  • Experiencia previa en entornos SaaS o fintech, demostrable en CV o LinkedIn.

  • Experiencia trabajando con partners o canales de referidos.

  • Red propia en finanzas, contabilidad o tecnología.

  • Inglés conversacional para comunicación con partners y stakeholders internos.

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