PACKAGING ENGINEER JR

Role Summary

Job Description

Garantizar el adecuado empaque del producto para su manejo, administrar números de parte y listas de materiales (BOM) de empaque en SAP, generar información para cotización de nuevos productos así como difundir información liberada de las normas de empaque a los usuarios correspondientes.

Main Tasks

1. Garantizar el cumplimiento de estándares MH y especificaciones del cliente.
2. Participar en la revisión de diseños de nuevos productos.
3. Colaborar en la realización de pruebas de empaque.
4. Documentación y seguimiento: Mantener y actualizar registros de los documentos de especificaciones y pruebas.
5. Crear listas de Materiales, Instrucciones de Empaque en SAP.
6. Difundir información liberada y aprobada a todos los usuarios correspondientes.
7. Aplicar la mejora continua y comunicar los problemas técnicos y la solución adoptada, incrementando y compartiendo el conocimiento técnico.

Gestionar el manejo del empaque de MHMX

1. Participar en el desarrollo de métodos de empaque.
2. Generar y difundir normas de empaque.
3. Administrar en CDB las normas de empaque.

Mantener la cultura de mejora continua dentro de la organización.

Asegurar el cumplimiento a requerimiento del sistema de Gestión de Calidad y Ambiental.

Esta posición tiene la responsabilidad de asegurar una cultura de cero accidentes, así como de atender y reportar cualquier acto o condición insegura de manera inmediata.

Seguir y respetar los lineamientos de seguridad en el trabajo y el cumplimiento a las disposiciones legales e internas reflejadas en la matriz disciplinaria, código de conducta y Reglamento interior de trabajo.

Your Profile

Nivel de Escolaridad:

1. Recién Egresado / Ingeniería Industrial / Procesos Industriales / Diseño Industrial / Logística.

Experiencia:

Dominio de paquetería Office

1/2 años de experiencia en el puesto (deseable)

Habilidades:

1. Orientación al detalle y capacidad analítica.
2. Proactividad y capacidad para aprender rápidamente.
3. Organización y gestión del tiempo.
4. Flexibilidad para adaptarse a diferentes tareas y situaciones según sea necesario.
5. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo supervisión.

Competencias Técnicas:

1. Inglés conversacional - B2
2. Resolución de problemas.
3. Diseño de experimentos.
4. Análisis funcional.
5. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
6. Lineamientos de Mejora Continua.
7. Requerimientos organizacionales.