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Una empresa líder en vehículos comerciales busca un Coordinador de Seguridad OT en Nuevo León. Este puesto se encargará de implementar medidas de seguridad OT, liderar auditorías y evaluar riesgos. Se requiere formación técnica en ingeniería y experiencia en ciberseguridad. Se ofrecen condiciones de trabajo presenciales y se valora la fluidez en inglés.
At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family.
We are looking for an OT & Security Coordinator to diseñar e implementar medidas de seguridad OT en el entorno de producción de la planta García, considerando la red de producción de Daimler Buses.
Responsibilities include:
Escolaridad: Ingeniería en Ciencias Computacionales, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Seguridad Informática.
Experiencia:
Conocimiento específico: Ciberseguridad OT, habilidades de liderazgo, interacción con proveedores y equipos internos en temas de seguridad, integración IT-OT, procesos de gestión de riesgos y mitigación.
Modalidad: Presencial.
Competencias:
Esfuerzos requeridos: Trasladarse, viajar ocasionalmente, analizar información, lectura de documentos, juntas con personal, videoconferencias en inglés, relación con personas de diferentes países.
Comportamientos esperados:
We appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment.
We do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.
If you need any adjustments to continue with your application, please let us know and we will do our best to assist you.