Oracle HCM Core HR/Recruiting Cloud/Helpdesk Senior Associate - Agile

NVB Innovation Business; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Ciudad de México busca un Oracle HCM Experienced Associate para implementar soluciones en Oracle HCM Cloud. Se requiere experiencia previa en Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk, así como habilidades de comunicación en inglés. Ofrecen capacitación continua y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación continua en Oracle HCM Cloud

Plan de carrera, crecimiento hacia roles senior

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• 2 a 3 años en implementación y soporte de Oracle HCM Cloud.
• Experiencia específica en módulos: Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk.
• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) indispensable.

Responsabilidades

• Participar en la implementación y configuración de Oracle HCM Cloud.
• Configurar estructuras organizativas y flujos de trabajo.
• Apoyar en la automatización de procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Experiencia en Oracle HCM Cloud

Automatización de procesos de RRHH

Pensamiento analítico

Excelentes habilidades de comunicación

Gestión de múltiples proyectos

Adaptabilidad

Herramientas

Oracle HCM Cloud

Herramientas de reporting

Descripción del empleo

¡Más de 150 ofertas de trabajo en México, USA y Remoto!

¡Estamos contratando! Oracle HCM Core HR / Recruiting Cloud / Helpdesk – Experienced Associate

Ubicación: CDMX, Guadalajara, Querétaro y Monterrey (híbrido) – Remoto disponible para otras ubicaciones
Modalidad: Remoto / Híbrido
Tipo de contrato: Tiempo completo
Idioma: Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito requerido)

¿Cuál será tu misión?

Como Oracle HCM Experienced Associate , serás parte de un equipo clave encargado de implementar y optimizar soluciones Oracle HCM Cloud, con enfoque en Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk . Trabajarás estrechamente con áreas de Recursos Humanos y Tecnología para diseñar soluciones que mejoren la gestión del talento, los procesos de contratación y la experiencia de los empleados.

Responsabilidades principales

• Participar en la implementación y configuración de Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting Cloud, Helpdesk).

• Configurar estructuras organizativas, roles y permisos en el módulo de Core HR .

• Diseñar y optimizar workflows para procesos de contratación y gestión de empleados.

• Apoyar en la automatización del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

• Configurar y mantener el módulo Helpdesk , asegurando una gestión eficiente de casos y solicitudes.

• Integrar Oracle HCM con otros módulos de Oracle Cloud y/o sistemas externos.

• Ejecutar pruebas funcionales, validaciones y brindar soporte post-implementación.

• Capacitar a usuarios clave y brindar soporte funcional continuo.

• Documentar procesos técnicos y funcionales.

• Mantenerse actualizado en nuevas funcionalidades y best practices del ecosistema Oracle HCM.

️ Requisitos y experiencia

Experiencia requerida:

• 2 a 3 años en implementación y soporte de Oracle HCM Cloud.

• Experiencia específica en módulos: Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk .

• Experiencia en configuración de estructuras organizativas, workflows y procesos de reclutamiento.

• Integración con otros sistemas (ERP, plataformas de talento, etc.).

Conocimientos técnicos:

• Automatización de procesos de RRHH y gestión de candidatos.

• Herramientas de reporting, dashboards y análisis en Oracle HCM Cloud.

• Metodologías de implementación: Agile, Waterfall.

• Familiaridad con otros módulos de Oracle Cloud (ERP, Financials) es un plus.

Idioma:

• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) – indispensable para interacción con equipos globales.

Habilidades y competencias clave

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Proactividad para identificar mejoras e implementar soluciones.

• Adaptabilidad ante cambios de prioridades o requerimientos.

• Organización, planificación y atención al detalle.

• Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones superiores a la ley.

• Capacitación continua en Oracle HCM Cloud.

• Plan de carrera con crecimiento hacia roles senior o de liderazgo.

• Participación en proyectos innovadores de transformación digital en RRHH.

• Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo.

¿Estás listo para impulsar la transformación de RRHH con Oracle HCM Cloud?
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!