Operational Excellence Lead/Continuous Improvement Superintendent

Grupo CreeSer Consultores; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo CreeSer Consultores busca un Superintendent de Mejora Continua para ser el responsable del desempeño de la Excelencia Operacional en la planta de Ramos Arizpe. Dirigirá el equipo local de OpEx y asegurará el cumplimiento del plan de ahorros anual.

Se requiere ingeniería y 8+ años en automotriz, con al menos 3 años en liderazgo, Six Sigma Black Belt, inglés avanzado. Se valoran habilidades en KPIs, presupuestos, desarrollo de talento y manejo de conflictos.

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Operaciones o afín (Titulado).
• 8+ años en manufactura automotriz, con al menos 3 años en posiciones de superintendente o de jefatura con personal a cargo en Mejora Continua.
• Certificaciones: Six Sigma Black Belt (Obligatorio), Master Black Belt o PMP (Deseable).
• Conocimientos: Gestión de KPIs automotrices (Scrap, OEE, Labor Efficiency, Downtime), Presupuestos, Desarrollo de Talento, Manejo de Conflictos, Relaciones Laborales en piso de producción.
• Idioma: Inglés Bilingüe / Fluidez ejecutiva.

Responsabilidades

• Gestionar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo local de Excelencia Operacional (Especialistas / Sr. Especialistas).
• Garantizar el cumplimiento del Roadmap estratégico de OpEx y la meta anual de ahorros financieros (Cost Savings / PIP) asignada a la planta.
• Formar parte del Staff de la Planta participando activamente en la toma de decisiones operativas y presupuestales.
• Promover la cultura corporativa de Excelencia Operacional a través de programas de reconocimiento, eventos Kaizen masivos y comunicación interna.
• Gestionar los recursos, presupuesto y priorización de proyectos del departamento de OpEx.

Conocimientos

People Management

KPIs automotrices

Budgeting

Desarrollo de Talento

Relaciones laborales

Educación

Ingeniería Industrial

Six Sigma Black Belt

Master Black Belt

PMP

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Ser el responsable final (accountable) del desempeño de la Excelencia Operacional en la planta. Dirigir el equipo local de OpEx (1–3 especialistas), asegurar el cumplimiento del plan de ahorros anuales (Cost Out) y consolidar la cultura de mejora continua en toda la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo local de Excelencia Operacional (Especialistas / Sr. Especialistas).
• Garantizar el cumplimiento del Roadmap estratégico de OpEx y la meta anual de ahorros financieros (Cost Savings / PIP) asignada a la planta.
• Formar parte del Staff de la Planta (Plant Staff) participando activamente en la toma de decisiones operativas y presupuestales.
• Promover la cultura corporativa de Excelencia Operacional a través de programas de reconocimiento, eventos Kaizen masivos y comunicación interna.
• Gestionar los recursos, presupuesto y priorización de proyectos del departamento de OpEx.

Requisitos y Perfil del Candidato

• Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Operaciones o afín (Titulado).
• Experiencia: 8+ años en manufactura automotriz, con al menos 3 años en posiciones de superintendente o de jefatura con personal a cargo en Mejora Continua.
• Certificaciones: Six Sigma Black Belt (Obligatorio), Master Black Belt o PMP (Deseable).
• Conocimientos Técnicos: Gestión de KPIs automotrices (Scrap, OEE, Labor Efficiency, Downtime), Presupuestos, Desarrollo de Talento, Manejo de Conflictos, Relaciones Laborales en piso de producción.
• Idiomas: Inglés Bilingüe / Fluidez ejecutiva.

(Continuous Improvement Superintendent" OR "Lider de Mejora Continua" OR "OpEx Superintendent" OR "Lider de Excelencia Operacional" OR "Lean Manufacturing Superintendent" OR "Jefe de Mejora Continua") AND ("Automotive" OR "Automotriz" OR "Tier 1") AND ("People Management" OR "Personal a cargo" OR "Budget" OR "Savings" OR "Cost Out")