Sr. Continuous Improvement Engineer

Grupo Creeser; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Creeser busca líder de Excelencia Operacional para coordinar la estrategia Lean en una planta automotriz de alto volumen. Usted dirigirá el flujo de valor completo, desde materia prima hasta embarque, e impulsará proyectos SMED y balanceo de líneas para nuevos lanzamientos y aumentos de capacidad.

Se requieren 4–6 años de experiencia en mejora continua, certificación Six Sigma Black Belt (deseable) y dominio de herramientas estadísticas (Minitab) para apoyar DMAIC y mejoras de calidad.

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica o afín titulada.
• Experiencia: 4 a 6 años liderando proyectos de mejora continua en plantas automotrices de alto volumen.
• Certificación Six Sigma Black Belt altamente deseable.
• Conocimientos: VSM, SMED, TPM, Design for Lean Manufacturing, Layout Optimization, OEE, Minitab y estadística aplicada.
• Idiomas: Inglés avanzado / bilingüe.

Responsabilidades

• Liderar y transformar de forma independiente el Value Stream asignado, desde el recibo de materia prima hasta el embarque.
• Diseñar e implementar proyectos de reducción de tiempos de cambio (SMED) y balanceo de líneas para nuevos lanzamientos o incrementos de capacidad.
• Cuantificar el impacto financiero (Cost Out / Savings) y validarlo con Finanzas.
• Mentorear a Ingenieros Junior, Supervisores de Producción y Técnicos en metodologías Lean y Six Sigma.
• Dirigir análisis de datos avanzados (DMAIC) para resolver problemas crónicos de calidad o scrap.

Conocimientos

VSM

SMED

TPM

Lean Manufacturing

OEE

Data analysis

Mentoring

Educación

Ingeniería Industrial

Mecatrónica

Herramientas

Minitab

Descripción del empleo

Liderar de manera autónoma la estrategia de Excelencia Operacional en un área productiva completa o flujo de valor (Value Stream).

Liderar y transformar de forma independiente el Value Stream asignado, desde el recibo de materia prima hasta el embarque.

Diseñar e implementar proyectos complejos de reducción de tiempos de cambio (SMED) y balanceo de líneas para nuevos lanzamientos o incrementos de capacidad.

Cuantificar el impacto financiero (Cost Out / Savings) de los proyectos de mejora continua e interactuar con el área de Finanzas para su validación.

Mentorear a Ingenieros Junior, Supervisores de Producción y Técnicos en metodologías Lean y Six Sigma.

Dirigir análisis de datos avanzados (DMAIC) para la resolución de problemas crónicos de calidad o scrap.

Requisitos y Perfil del Candidato

• Educación: Ingeniería Industrial, Mecatrónica o afín (Titulado).
• Experiencia: 4 a 6 años liderando proyectos de mejora continua en plantas automotrices de alto volumen.
• Certificaciones: Six Sigma Black Belt (Altamente deseable / Certificado).
• Conocimientos Técnicos: Experto en VSM, SMED, TPM, Design for Lean Manufacturing, Layout Optimization, OEE, MiniTab / Estadística aplicada.
• Idiomas: Inglés Avanzado / Bilingüe (conversación fluida con corporativo).